Стажер в Управление кадрового администрирования и охраны труда

Обязанности

• формирование и размещение документов в архиве (приказы, личные дела и карточки Т-2, а также иные материалы);
• оформление приемов на работу, переводов и увольнений работников под руководством куратора;
• подготовка приказов по личному составу под руководством куратора (о приеме, переводах, перемещениях и увольнениях работников, о поощрениях и награждениях и так далее);
• обеспечение эффективного функционирования системы кадрового делопроизводства банка;
• сопровождение и администрирование единой системы баз данных по персоналу.

Требования

• обучение на 3–4 курсе бакалавриата или магистратуры;
• грамотность, усидчивость и структурированность;
• возможность работать полный рабочий день;
• релевантный опыт (будет преимуществом);
• деловое общение;
• работа с базами данных;
• подготовка презентаций;
• работа с документами.

Условия

• оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ;
• работа над серьезными проектами с первых дней;
• обучение нахождению решений сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка;
• возможность продолжить карьеру в ВТБ после стажировки;
• забота о здоровье;
• регулярные мероприятия и нетворкинг;
• клуб привилегий со скидками от партнеров;
• реальные задачи и проекты;
• обучение и ресурсы для саморазвития;
• менторство и комьюнити профессионалов;
• гибкий формат;
• доход выше рынка;
• конкурентная заработная плата (81 000 рублей в месяц до вычета налогов);
• выплаты два раза в месяц;
• полная занятость;
• график работы 5/2;
• рабочие часы: 8;
• формат работы: на месте работодателя (Москва).