Выберите работодателя мечты и получите топовые призы
Проголосовать

Практикант-методист

Практика

Частичная занятость

Все города

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Changellenge >>
Changellenge >>
Информационные технологии (IT)
Так называют эту вакансию в компании
Опубликована
01.06.2026 2026-06-01T00:00:00

Обязанности

  • выполнять простые, но важные методические задачи;
  • создавать обучающие механики;
  • участвовать в разработке вебинаров и воркшопов;
  • собирать структуру курса вместе с командой;
  • придумывать классные ивенты для клиентов вместе с командой;
  • продумывать разные форматы ивентов, такие как квизы, викторины, игры и другие;
  • участвовать в разработке креативных концепций новых продуктов.

Требования

  • интерес к созданию методических и аналитических материалов, таких как задания, квизы, квесты, короткие форматы и простые механики;
  • умение работать с текстом, грамотная письменная речь и способность понятно формулировать задания и инструкции;
  • внимательность к деталям и умение работать с большими объемами информации;
  • ответственность и умение соблюдать дедлайны;
  • навык командной работы и готовность принимать обратную связь;
  • будет плюсом опыт использования искусственного интеллекта для решения учебных или креативных задач.

Условия

  • частичная занятость;
  • свободный график работы;
  • рабочие часы: 3, 4, 5, 6 часов в день или по договоренности;
  • формат работы: гибрид;
  • индивидуальное менторство и сопровождение;
  • взаимодействие с экспертами в своей сфере и обширный нетворкинг;
  • возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
  • возможность засчитать программу «Не-магистратура» за университетскую практику;
  • доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
  • практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение;
  • лучших выпускников программы пригласят в команду Changellenge.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
01.06.2026 2026-06-01T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?