Рекрутер в команду развития стажерских программ

Обязанности

• организовывать полный цикл рекрутмента стажеров: установочная встреча с нанимающим менеджером, стратегия поиска, интервью по компетенциям, аналитика, статусы, офферы и первый рабочий день;
• вести пул вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий;
• подключаться к проектам по найму стажеров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям;
• улучшать процессы организации интервью и отбора стажеров;
• участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов.

Требования

• опыт в рекрутменте от 1,5 лет;
• умение проводить интервью по компетенциям;
• готовность работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю;
• умение принимать решения в быстро меняющихся условиях и вести несколько задач одновременно;
• ясная коммуникация с кандидатами и нанимающими менеджерами, готовность осваивать новые подходы.

Условия

• прозрачная система премий, размер зарплаты обсудят на собеседовании;
• личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции;
• ДМС со стоматологией с первого дня, в офисе терапевт и массажист;
• удаленка, гибрид или офис у метро Белорусская, техника для работы.