Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Обязанности
- проводить HR-аналитику;
- готовить HR-документацию;
- участвовать в проведении собеседований;
- участвовать в процессах найма и адаптации сотрудников;
- участвовать в оценке деятельности сотрудников;
- участвовать в HR-проектах;
- изучать вопросы мотивации персонала;
- изучать процессы обучения и развития сотрудников.
Требования
- иметь образование на уровне бакалавриата или обучаться в магистратуре;
- иметь специализацию в области управления персоналом, психологии или социологии;
- обладать аналитическим мышлением;
- уметь работать с большими данными;
- иметь релевантный опыт работы — будет преимуществом;
- владеть английским языком на уровне B2 и выше;
- обладать хорошими коммуникативными навыками;
- интересоваться новым и стремиться к всестороннему развитию;
- быть грамотным;
- быть усидчивым;
- уметь структурировать информацию и задачи;
- иметь возможность работать полный рабочий день.
Условия
- оплачиваемая стажировка в головном офисе ВТБ;
- полная занятость;
- график работы 5/2;
- продолжительность рабочего дня — 8 часов;
- работа на месте работодателя;
- оформление по трудовому договору;
- доход — 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов;
- работа над реальными задачами и проектами;
- возможность работать над серьезными проектами с первых дней;
- поддержка экспертов команды;
- обучение и ресурсы для саморазвития;
- менторство и профессиональное сообщество;
- регулярные мероприятия и возможности для нетворкинга;
- клуб привилегий со скидками от партнеров;
- забота о здоровье;
- гибкий формат;
- возможность продолжить карьеру в ВТБ после стажировки.