В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. Присоединяйся к нашим продуктовым командам и делай мир лучше!
Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере.
Помогаем компаниям
Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией.
Что мы даем
Собственные проекты
Cкучно у нас не бывает. С первых же дней вы возьмете на себя ответственность за отдельные проекты, и каждая новая задача не будет похожа на предыдущую.
Прозрачную систему роста
Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь.
Поле для креатива
Возможность воплотить в жизнь любую самую смелую идею, которая будет двигать компанию вперед.
ОФИС В ЛОФТЕ
MACBOOK
ГИБКИЙ ГРАФИК
УДАЛЕНКА
АКТИВНОСТИ
Наши ценности
Graduates
Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах.
Чем предстоит заниматься:
Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>;
Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами;
Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию;
Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги).
Что для этого нужно:
Аналитический склад ума;
Повышенное чувство ответственности за результат;
Коммуникабельность на 6 из 5;
Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне.
Подать заявку
Дизайнер социальных сетей
При помощи дизайна сформировать вокруг нашего бренда лояльную аудиторию, что впоследствии позволит нам увеличить объем продажи рекламных интеграций с наших корпоративных социальных сетях.
Чем предстоит заниматься: 1. Стратегический блок работ:
Развивать визуальный вид социальных сетей и отвечать за общую графическую концепцию каналов.
2. Рутинный блок работ:
Работа с основными составляющими дизайна интерфейса (Web-типографика, макет, цвет, навигация, иконки, анимация);
Создавать дизайн-макеты по брифу;
Придумывать визуальные креативы в соответствие с трендами;
Разработка макетов для web (баннеры на сайт, промо-страницы, лендинги).
Что для этого нужно: Обязательно:
Круто владеете пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) и Figma;
Создавали дизайн-концепции;
Умеете аргументировать свои решения;
Понимаете, что дизайн не делается ради дизайна, а работает в контексте;
Внимательны к деталям и грамотны.
Желательно:
Будет плюсом: владение motion design.
Подать заявку
Learning Experience Designer
Твоя миссия: Привлекать и развивать молодую высокопотенциальную аудиторию для бизнеса через качественные иммерсивные активности: бизнес-игры и образовательные курсы. Разрабатывать образовательно-развлекательные мероприятия с игровыми вовлекающими механиками, где основная цель — брендинг крупнейших компаний на рынке и уникальный опыт для участников. Мы создаем и развиваем новое направление на стыке обучения и развлечения, которое работает с Топ-100 компаний России: ты окажешься у его истоков и сможешь сделать студенческие и профессиональные мероприятия более интересными и фановыми.
Чем предстоит заниматься: 1. Разработка курсов:
Исследовать бизнес клиентов, решать их задачи через использование наших продуктов;
Разрабатывать образовательные курсы для студентов и молодых специалистов — будущих сотрудников топовых компаний;
Мотивировать участников к прохождению курсов и игр через интересный сторилайн и игровые механики;
Продумывать интересный сценарий реализации проекта;
В процессе работ соблюдать имеющиеся ограничения по ресурсам на проекты.
2. Разработка игр:
Разрабатывать настольные, карточные и бизнес-игры для студенческих карьерный мероприятий, онбординга и развития стажеров по реальным и игровым задачам компаний и совместно с ведущими экспертами из разных индустрий;
Встраивать игровые механики в неигровой процесс: обучение, онбординг и т. д.;
Активно участвовать в разработке новых продуктов и совершенствовать их вместе с командой.
Мы ждем, что ты: Обязательно:
Имеешь опыт в анализе профиля учащегося, трендов и конкурентных материалов для разработки обучающих материалов;
Умеешь формулировать учебные цели и задачи и концепцию курса, отвечающую запросам бизнеса;
Умеешь разрабатывать образовательные курсы;
Имеешь опыт в запуске MVP образовательных продуктов;
Структурный в устной и письменной коммуникации и решении задач;
Умеешь быстро разобраться в любой технической и бизнес тематике, погрузиться в бизнес процессы разных компаний;
Силен в планировании сроков и рисков;
Внимателен на уровне PRO.
Желательно:
Владеешь PPT на среднем или продвинутом уровне;
Владеешь с Excel на среднем или продвинутом уровне;
Имеешь опыт разработки образовательных, настольных или бизнес-игр: механики, сценария, игровых элементов.
Подать заявку
Employer Branding
Команда Changellenge >> Employer Branding помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды — преобразовывать самобытность компании в силу работодателя.
Твоя миссия: Сейчас мы ищем сильного дизайнера в команду, который сможет создавать № 1 брендинг работодателя для крупнейших компаний. Наша цель: быть лучшими на данный момент в России, а в будущем и в мире. Наша миссия: находить уникальную самобытную черту компании и превращать ее в сильный визуальную экосистему.
Чем предстоит заниматься: Делать дизайн № 1 в сфере брендинга работодателя, а для этого нужно будет совмещать две роли на ежедневной основе: 1. Быть крутым дизайнером:
Создавать визуальную айдентику руками;
Разрабатывать визуальные концепты для маркетинговых кампаний;
Собирать брендбуки;
Улучшать и оптимизировать методологию разработки визуальных продуктов.
2. Быть крутым менеджером:
Делать все из пункта № 1 руками других специалистов;
Отвечать за качество финального продукта, который делает группа специалистов;
Вдохновлять команду проекта на создание лучшего продукта.
Мы ждем, что ты: Обязательно:
Эксперт в Photoshop, Illustrator и Figma;
Умеешь собирать крутые мудборды и рефборды;
Менеджмент дизайн-проектов;
Можешь разобраться с любым новым ПО и ИИ-штуками;
Умеешь работать со стоками и интеллектуальной собственностью, в том числе закупкой изображений, шрифтов и т. д.;
Умеешь продавать результат работы;
Способен сохранять спокойствие под давлением;
Позитивное влияние на коллег;
Гибок и способен меняться.
Желательно:
Английский не ниже b2;
3D-визуализация;
Анимация;
Готовое коммьюнити аутсорсеров под рукой.
Подать заявку
Employer Branding Project Manager
Твоя миссия: Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.
Чем предстоит заниматься: Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:
Разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
Исследовать бренд работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками);
Маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя.
Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проектах:
Выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport;
Лидировать работу команды проекта и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3 °F: Fixed Time, Fixed NPS и Fixed Price.
Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами:
Направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с твоей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с нами, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами;
Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной.
Мы ждем, что ты: Обязательно:
Знаешь, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами;
Имеешь опыт работы на исследовательских проектах, можете делать выводы по итогам аналитических презентаций;
Владеешь базовым пониманием маркетинга (GA, ЯМ, AIDA, понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей (например, CTR, CR, CPL)).
Желательно:
Обладаешь уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы ты сразу смог влиться в нашу международную экспансию.
Подать заявку
Аналитик
Твоя миссия: Внести свой вклад в EVP и HR процессы ведущих компаний России, погрузиться в методологию employer brand консалтинга, разработанную нами совместно с коллегами из European Association of Employer Branding Agencies, а также поработать с ведущими экспертами в EVP и HR-консалтинге. Присоединяйся к команде и вместе с нами формируй работодателей нового поколения!
Чем предстоит заниматься: 1 приоритет:
Готовить executive summary, прорабатывать рекомендации и защищать их перед клиентами;
Вовлекаться в продуктовую стратегию employer brand направления и улучшать бизнес-процессы Research продуктов.
2 приоритет:
Проводить исследования в Employer Branding направлении с применением количественных и качественных методов;
Разрабатывать методологии проведения исследований под каждый проект;
Проводить фокус-группы, глубинные интервью и количественные этапы.
Мы ждем, что ты: Обязательно:
Безгранично любишь исследования и аналитику;
Знаешь статистику, мат. методы, а также умеешь самостоятельно качественные и количественные исследования.
Желательно:
Имеешь опыт работы с EVP, HR и Employer Branding.
Подать заявку
Challenges
Сейчас мы усиляем команду Challenges. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, которые повысят их потенциал и лучшим образом решат бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышали свою эффективность и получали готовые решения своих задач.
Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру в области разработки кейсов, создавая их для наших клиентов: QIWI, Сибур, МТС, Danone и других!
Чем предстоит заниматься:
Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты.
Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных.
Что для этого нужно:
Готовность за месяц разобраться в любой теме от поведения потребителей в ритейле до производственного цикла в цветной металлургии на уровне выпускника профильного вуза;
Внимание к деталям и дотошность;
Способность доносить сложную информацию простыми словами.
Подать заявку
IT Casewriter
Твоя миссия: Через каждый написанный в Changellenge >> кейс тебе предстоит бросать нашей аудитории карьерный вызов, чтобы вырастить из них будущих СЕО компаний мира. Ты поможешь нам стать для участников настоящим трамплином к должности СЕО. Одновременно поможешь обеспечить у 80% топ-100 компаний по рейтингам Universum и Changellenge >>, что мы а) лучшая платформа по работе с молодежью, б) по созданию и развитию бренда работодателя.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать IT-кейсы для чемпионатов;
Разрабатывать задания для хакатонов;
Создавать отборочные тесты по физике и прочим техническим специальностям;
Помогать в разработке образовательных продуктов по IT hard skills (Python, R, анализ данных).
Мы ждем, что ты: Обязательно:
Обладаешь техническим кругозором: понимаешь применение технологий в разных индустриях;
Умеешь быстро разобраться любой технической / IT тематике;
Структурно мыслишь;
Владеешь грамотной речью и письмом на 10/10;
Несешь личную ответственность за результат;
Владеешь тайм-менеджментом уровня PRO;
Проактивный;
Готов создавать новое.
Желательно:
Знание Python;
Понимание методов Machine Learning;
Excel (знание сводных таблицы и сложных формул) или R, а также SQL.
Подать заявку
Креативный копирайтер
Твоя миссия: Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов и деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Готовить креативы для самых масштабных и интересных проектов на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финального реализации проекта;
Писать тексты, посты, нейминг, слоганы, посадочные страницы, рассылки и другие коммуникационные материалы;
Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект менеджерами и маркетологами.
Мы ждем, что ты: Обязательно:
Идеально владеешь русским языком;
Умеешь продавать свои идеи в тексте;
Внимателен к деталям и аккуратен вплоть до педантичности;
Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности;
Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен.
Желательно:
Имеешь опыт написания статей, рецензий, анонсов;
Имеешь опыт разработки креативных концепций;
Умеешь работать с графикой и имеешь визуальную насмотренность.
P. S. Для подтверждения своего опыта, приложи свое портфолио к резюме :)
Подать заявку
Headquarters
Центр экспертизы и управляющая компания, которая объединяет и создает синергию между тремя продуктовыми направлениями. В HQ входят департаменты: Marketing, Strategy, Operations & HR, Business Development, Event, IT Production, Finance.
Твоя миссия: На этой роли тебе предстоит находится в состоянии постоянного улучшения платформы для чемпионатов и хакатонов. Отвечать как за работоспособность всей платформы, за ее улучшение, так и за тем, чтобы пользователи были довольны и все возникшие проблемы были решены. Отвечать за успешное проведение как внутренних, так и внешних кейс-чемпионатов и хакатонов на платформе.
Чем предстоит заниматься: 1.Улучшение платформы:
Поиск инсайтов по улучшению платформы;
Написание ТЗ на новые фичи;
Коммуникация с разработчиками;
Актуализация и сбор технической документации;
Контроль релизов и пользовательское тестирование.
2. Администрирование платформы:
Консультировать коллег о возможностях платформы;
Отвечать за полный цикл проведения кейс-чемпионатов и хакатонов;
Актуализировать контент.
Мы ждем, что ты: Обязательно:
Умение написать понятное ТЗ на разработчиков;
Опыт работы с админской панелью;
Понимание цикла продуктовой разработки;
Сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях;
Находить нестандартные решения для решения проблем.
Желательно:
Опыт работы с хакатонами и / или кейс-чемпионатами.
Подать заявку
Стажер по работе с инфопартнерами
Твоя миссия: Через посты Changellenge >> в группах ВКонтакте и каналах в Telegram сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Сейчас проектов становится больше, и мы расширяем команду маркетинга: ищем стажера, которого мы научим всем секретам работы с инфопартнерами и блогерами. Наша мечта — чтобы за счет качественной работы с инфопартнерами все больше студентов топовых вузов открывали для себя нашу карьерную платформу и строили карьеру в топовых компаниях вместе с нами.
А еще, по секрету, тебе предстоит вместе с нами открыть новый для нас канал — но какой, скажем на собеседовании)
Чем предстоит заниматься:
Помогать команде по работе с инфопартнерами растить долю регистраций, которая приходит на проекты с этого канала;
Подбирать базы инфопартнеров;
Писать анонсы и редактировать их для увеличения конверсии;
Вести коммуникацию с инфопартнерами о размещениях;
Оценивать эффективность размещений: охват, CTR, конверсию в регистрацию.
Мы ждем, что ты: Обязательно:
Хочешь развиваться в маркетинге и готов быстро учиться;
Имеешь опыт работы в социальных сетях (например, ведешь в вузе группу студ. организации или отвечал за партнерства);
Ты хорош в копирайтинге, создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносишь смысл до аудитории;
Инициативный и проактивный: предлагаешь новые пути решений и не боишься брать на себя новые задачи;
Гибкий — задачи бывают разными, важно быстро учиться и адаптироваться.
Желательно:
Знаешь ключевые маркетинговые метрики (CTR, CPL и конверсия итд).