Карьера
в changellenge
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. Присоединяйся к нашим продуктовым командам и делай мир лучше!
Чем мы занимаемся
Помогаем молодым ребятам
Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере.
Помогаем компаниям
Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией.
Что мы даем
Собственные проекты
Cкучно у нас не бывает. С первых же дней вы возьмете на себя ответственность за отдельные проекты, и каждая новая задача не будет похожа на предыдущую.
Прозрачную систему роста
Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь.
Поле для креатива
Возможность воплотить в жизнь любую самую смелую идею, которая будет двигать компанию вперед.
ОФИС В ЛОФТЕ
MACBOOK
ГИБКИЙ ГРАФИК
УДАЛЕНКА
АКТИВНОСТИ
Наши ценности
Graduates
Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов
Стажер Project manager
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах.
Чем предстоит заниматься:
Что для этого нужно:
Чем предстоит заниматься:
- Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>;
- Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами;
- Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию;
- Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги).
Что для этого нужно:
- Аналитический склад ума;
- Повышенное чувство ответственности за результат;
- Коммуникабельность на 6 из 5;
- Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне.
Дизайнер социальных сетей
При помощи дизайна сформировать вокруг нашего бренда лояльную аудиторию, что впоследствии позволит нам увеличить объем продажи рекламных интеграций с наших корпоративных социальных сетях.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегический блок работ:
Что для этого нужно:
Обязательно:
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегический блок работ:
- Развивать визуальный вид социальных сетей и отвечать за общую графическую концепцию каналов.
- Работа с основными составляющими дизайна интерфейса (Web-типографика, макет, цвет, навигация, иконки, анимация);
- Создавать дизайн-макеты по брифу;
- Придумывать визуальные креативы в соответствие с трендами;
- Разработка макетов для web (баннеры на сайт, промо-страницы, лендинги).
Что для этого нужно:
Обязательно:
- Круто владеете пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) и Figma;
- Создавали дизайн-концепции;
- Умеете аргументировать свои решения;
- Понимаете, что дизайн не делается ради дизайна, а работает в контексте;
- Внимательны к деталям и грамотны.
- Будет плюсом: владение motion design.
Learning Experience Designer
Твоя миссия:
Привлекать и развивать молодую высокопотенциальную аудиторию для бизнеса через качественные иммерсивные активности: бизнес-игры и образовательные курсы. Разрабатывать образовательно-развлекательные мероприятия с игровыми вовлекающими механиками, где основная цель — брендинг крупнейших компаний на рынке и уникальный опыт для участников.
Мы создаем и развиваем новое направление на стыке обучения и развлечения, которое работает с Топ-100 компаний России: ты окажешься у его истоков и сможешь сделать студенческие и профессиональные мероприятия более интересными и фановыми.
Чем предстоит заниматься:
1. Разработка курсов:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
Привлекать и развивать молодую высокопотенциальную аудиторию для бизнеса через качественные иммерсивные активности: бизнес-игры и образовательные курсы. Разрабатывать образовательно-развлекательные мероприятия с игровыми вовлекающими механиками, где основная цель — брендинг крупнейших компаний на рынке и уникальный опыт для участников.
Мы создаем и развиваем новое направление на стыке обучения и развлечения, которое работает с Топ-100 компаний России: ты окажешься у его истоков и сможешь сделать студенческие и профессиональные мероприятия более интересными и фановыми.
Чем предстоит заниматься:
1. Разработка курсов:
- Исследовать бизнес клиентов, решать их задачи через использование наших продуктов;
- Разрабатывать образовательные курсы для студентов и молодых специалистов — будущих сотрудников топовых компаний;
- Мотивировать участников к прохождению курсов и игр через интересный сторилайн и игровые механики;
- Продумывать интересный сценарий реализации проекта;
- В процессе работ соблюдать имеющиеся ограничения по ресурсам на проекты.
- Разрабатывать настольные, карточные и бизнес-игры для студенческих карьерный мероприятий, онбординга и развития стажеров по реальным и игровым задачам компаний и совместно с ведущими экспертами из разных индустрий;
- Встраивать игровые механики в неигровой процесс: обучение, онбординг и т. д.;
- Активно участвовать в разработке новых продуктов и совершенствовать их вместе с командой.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Имеешь опыт в анализе профиля учащегося, трендов и конкурентных материалов для разработки обучающих материалов;
- Умеешь формулировать учебные цели и задачи и концепцию курса, отвечающую запросам бизнеса;
- Умеешь разрабатывать образовательные курсы;
- Имеешь опыт в запуске MVP образовательных продуктов;
- Структурный в устной и письменной коммуникации и решении задач;
- Умеешь быстро разобраться в любой технической и бизнес тематике, погрузиться в бизнес процессы разных компаний;
- Силен в планировании сроков и рисков;
- Внимателен на уровне PRO.
- Владеешь PPT на среднем или продвинутом уровне;
- Владеешь с Excel на среднем или продвинутом уровне;
- Имеешь опыт разработки образовательных, настольных или бизнес-игр: механики, сценария, игровых элементов.
Employer Branding
Команда Changellenge >> Employer Branding помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды — преобразовывать самобытность компании в силу работодателя.
Арт-директор
Твоя миссия:
Сейчас мы ищем сильного дизайнера в команду, который сможет создавать № 1 брендинг работодателя для крупнейших компаний. Наша цель: быть лучшими на данный момент в России, а в будущем и в мире. Наша миссия: находить уникальную самобытную черту компании и превращать ее в сильный визуальную экосистему.
Чем предстоит заниматься:
Делать дизайн № 1 в сфере брендинга работодателя, а для этого нужно будет совмещать две роли на ежедневной основе:
1. Быть крутым дизайнером:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
Сейчас мы ищем сильного дизайнера в команду, который сможет создавать № 1 брендинг работодателя для крупнейших компаний. Наша цель: быть лучшими на данный момент в России, а в будущем и в мире. Наша миссия: находить уникальную самобытную черту компании и превращать ее в сильный визуальную экосистему.
Чем предстоит заниматься:
Делать дизайн № 1 в сфере брендинга работодателя, а для этого нужно будет совмещать две роли на ежедневной основе:
1. Быть крутым дизайнером:
- Создавать визуальную айдентику руками;
- Разрабатывать визуальные концепты для маркетинговых кампаний;
- Собирать брендбуки;
- Улучшать и оптимизировать методологию разработки визуальных продуктов.
- Делать все из пункта № 1 руками других специалистов;
- Отвечать за качество финального продукта, который делает группа специалистов;
- Вдохновлять команду проекта на создание лучшего продукта.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Эксперт в Photoshop, Illustrator и Figma;
- Умеешь собирать крутые мудборды и рефборды;
- Менеджмент дизайн-проектов;
- Можешь разобраться с любым новым ПО и ИИ-штуками;
- Умеешь работать со стоками и интеллектуальной собственностью, в том числе закупкой изображений, шрифтов и т. д.;
- Умеешь продавать результат работы;
- Способен сохранять спокойствие под давлением;
- Позитивное влияние на коллег;
- Гибок и способен меняться.
- Английский не ниже b2;
- 3D-визуализация;
- Анимация;
- Готовое коммьюнити аутсорсеров под рукой.
Employer Branding Project Manager
Твоя миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.
Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.
Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:
- Разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
- Исследовать бренд работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками);
- Маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя.
- Выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport;
- Лидировать работу команды проекта и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3 °F: Fixed Time, Fixed NPS и Fixed Price.
- Направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с твоей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с нами, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами;
- Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Знаешь, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами;
- Имеешь опыт работы на исследовательских проектах, можете делать выводы по итогам аналитических презентаций;
- Владеешь базовым пониманием маркетинга (GA, ЯМ, AIDA, понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей (например, CTR, CR, CPL)).
- Обладаешь уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы ты сразу смог влиться в нашу международную экспансию.
Аналитик
Твоя миссия:
Внести свой вклад в EVP и HR процессы ведущих компаний России, погрузиться в методологию employer brand консалтинга, разработанную нами совместно с коллегами из European Association of Employer Branding Agencies, а также поработать с ведущими экспертами в EVP и HR-консалтинге. Присоединяйся к команде и вместе с нами формируй работодателей нового поколения!
Чем предстоит заниматься:
1 приоритет:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
Внести свой вклад в EVP и HR процессы ведущих компаний России, погрузиться в методологию employer brand консалтинга, разработанную нами совместно с коллегами из European Association of Employer Branding Agencies, а также поработать с ведущими экспертами в EVP и HR-консалтинге. Присоединяйся к команде и вместе с нами формируй работодателей нового поколения!
Чем предстоит заниматься:
1 приоритет:
- Готовить executive summary, прорабатывать рекомендации и защищать их перед клиентами;
- Вовлекаться в продуктовую стратегию employer brand направления и улучшать бизнес-процессы Research продуктов.
- Проводить исследования в Employer Branding направлении с применением количественных и качественных методов;
- Разрабатывать методологии проведения исследований под каждый проект;
- Проводить фокус-группы, глубинные интервью и количественные этапы.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Безгранично любишь исследования и аналитику;
- Знаешь статистику, мат. методы, а также умеешь самостоятельно качественные и количественные исследования.
- Имеешь опыт работы с EVP, HR и Employer Branding.
Challenges
Сейчас мы усиляем команду Challenges. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, которые повысят их потенциал и лучшим образом решат бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышали свою эффективность и получали готовые решения своих задач.
Стажер Casewriter
Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру в области разработки кейсов, создавая их для наших клиентов: QIWI, Сибур, МТС, Danone и других!
Чем предстоит заниматься:
Что для этого нужно:
Чем предстоит заниматься:
- Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты.
- Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных.
Что для этого нужно:
- Готовность за месяц разобраться в любой теме от поведения потребителей в ритейле до производственного цикла в цветной металлургии на уровне выпускника профильного вуза;
- Внимание к деталям и дотошность;
- Способность доносить сложную информацию простыми словами.
IT Casewriter
Твоя миссия:
Через каждый написанный в Changellenge >> кейс тебе предстоит бросать нашей аудитории карьерный вызов, чтобы вырастить из них будущих СЕО компаний мира. Ты поможешь нам стать для участников настоящим трамплином к должности СЕО. Одновременно поможешь обеспечить у 80% топ-100 компаний по рейтингам Universum и Changellenge >>, что мы а) лучшая платформа по работе с молодежью, б) по созданию и развитию бренда работодателя.
Чем предстоит заниматься:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
Через каждый написанный в Changellenge >> кейс тебе предстоит бросать нашей аудитории карьерный вызов, чтобы вырастить из них будущих СЕО компаний мира. Ты поможешь нам стать для участников настоящим трамплином к должности СЕО. Одновременно поможешь обеспечить у 80% топ-100 компаний по рейтингам Universum и Changellenge >>, что мы а) лучшая платформа по работе с молодежью, б) по созданию и развитию бренда работодателя.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать IT-кейсы для чемпионатов;
- Разрабатывать задания для хакатонов;
- Создавать отборочные тесты по физике и прочим техническим специальностям;
- Помогать в разработке образовательных продуктов по IT hard skills (Python, R, анализ данных).
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Обладаешь техническим кругозором: понимаешь применение технологий в разных индустриях;
- Умеешь быстро разобраться любой технической / IT тематике;
- Структурно мыслишь;
- Владеешь грамотной речью и письмом на 10/10;
- Несешь личную ответственность за результат;
- Владеешь тайм-менеджментом уровня PRO;
- Проактивный;
- Готов создавать новое.
- Знание Python;
- Понимание методов Machine Learning;
- Excel (знание сводных таблицы и сложных формул) или R, а также SQL.
Креативный копирайтер
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов и деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Готовить креативы для самых масштабных и интересных проектов на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
P. S. Для подтверждения своего опыта, приложи свое портфолио к резюме :)
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов и деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Готовить креативы для самых масштабных и интересных проектов на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финального реализации проекта;
- Писать тексты, посты, нейминг, слоганы, посадочные страницы, рассылки и другие коммуникационные материалы;
- Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект менеджерами и маркетологами.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Идеально владеешь русским языком;
- Умеешь продавать свои идеи в тексте;
- Внимателен к деталям и аккуратен вплоть до педантичности;
- Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности;
- Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен.
- Имеешь опыт написания статей, рецензий, анонсов;
- Имеешь опыт разработки креативных концепций;
- Умеешь работать с графикой и имеешь визуальную насмотренность.
P. S. Для подтверждения своего опыта, приложи свое портфолио к резюме :)
Headquarters
Центр экспертизы и управляющая компания, которая объединяет и создает синергию между тремя продуктовыми направлениями. В HQ входят департаменты: Marketing, Strategy, Operations & HR, Business Development, Event, IT Production, Finance.
Администратор платформы
Твоя миссия:
На этой роли тебе предстоит находится в состоянии постоянного улучшения платформы для чемпионатов и хакатонов. Отвечать как за работоспособность всей платформы, за ее улучшение, так и за тем, чтобы пользователи были довольны и все возникшие проблемы были решены. Отвечать за успешное проведение как внутренних, так и внешних кейс-чемпионатов и хакатонов на платформе.
Чем предстоит заниматься:
1.Улучшение платформы:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
На этой роли тебе предстоит находится в состоянии постоянного улучшения платформы для чемпионатов и хакатонов. Отвечать как за работоспособность всей платформы, за ее улучшение, так и за тем, чтобы пользователи были довольны и все возникшие проблемы были решены. Отвечать за успешное проведение как внутренних, так и внешних кейс-чемпионатов и хакатонов на платформе.
Чем предстоит заниматься:
1.Улучшение платформы:
- Поиск инсайтов по улучшению платформы;
- Написание ТЗ на новые фичи;
- Коммуникация с разработчиками;
- Актуализация и сбор технической документации;
- Контроль релизов и пользовательское тестирование.
- Консультировать коллег о возможностях платформы;
- Отвечать за полный цикл проведения кейс-чемпионатов и хакатонов;
- Актуализировать контент.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Умение написать понятное ТЗ на разработчиков;
- Опыт работы с админской панелью;
- Понимание цикла продуктовой разработки;
- Сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях;
- Находить нестандартные решения для решения проблем.
- Опыт работы с хакатонами и / или кейс-чемпионатами.
Стажер по работе с инфопартнерами
Твоя миссия:
Через посты Changellenge >> в группах ВКонтакте и каналах в Telegram сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Сейчас проектов становится больше, и мы расширяем команду маркетинга: ищем стажера, которого мы научим всем секретам работы с инфопартнерами и блогерами. Наша мечта — чтобы за счет качественной работы с инфопартнерами все больше студентов топовых вузов открывали для себя нашу карьерную платформу и строили карьеру в топовых компаниях вместе с нами.
А еще, по секрету, тебе предстоит вместе с нами открыть новый для нас канал — но какой, скажем на собеседовании)
Чем предстоит заниматься:
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
Через посты Changellenge >> в группах ВКонтакте и каналах в Telegram сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Сейчас проектов становится больше, и мы расширяем команду маркетинга: ищем стажера, которого мы научим всем секретам работы с инфопартнерами и блогерами. Наша мечта — чтобы за счет качественной работы с инфопартнерами все больше студентов топовых вузов открывали для себя нашу карьерную платформу и строили карьеру в топовых компаниях вместе с нами.
А еще, по секрету, тебе предстоит вместе с нами открыть новый для нас канал — но какой, скажем на собеседовании)
Чем предстоит заниматься:
- Помогать команде по работе с инфопартнерами растить долю регистраций, которая приходит на проекты с этого канала;
- Подбирать базы инфопартнеров;
- Писать анонсы и редактировать их для увеличения конверсии;
- Вести коммуникацию с инфопартнерами о размещениях;
- Оценивать эффективность размещений: охват, CTR, конверсию в регистрацию.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Хочешь развиваться в маркетинге и готов быстро учиться;
- Имеешь опыт работы в социальных сетях (например, ведешь в вузе группу студ. организации или отвечал за партнерства);
- Ты хорош в копирайтинге, создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносишь смысл до аудитории;
- Инициативный и проактивный: предлагаешь новые пути решений и не боишься брать на себя новые задачи;
- Гибкий — задачи бывают разными, важно быстро учиться и адаптироваться.
- Знаешь ключевые маркетинговые метрики (CTR, CPL и конверсия итд).
Стать частью команды