Легенда гласит, что в Changellenge >> испокон веков растили будущих СЕО. Раз в год, когда ворота компании открываются для всех новичков, каждый получает шанс освоить навыки, которые помогут построить карьеру. Готовь свои доспехи и ноутбук: мы отправляемся в путь.
на пути к просветлению тебя ждут:
Задачи для топовых компаний, среди которых Сбер, Авито, Альфа-Банк, Tele2, Danone, Schlumberger, Qiwi, МТС и СИБУР.
Крутая команда. С нами ты будешь развивать продукты компании, запускать масштабные проекты и делиться мемами.
Шесть месяцев стажировки: за это время ты погрузишься в бизнес-процессы и реализуешь свои первые проекты.
Персональный план карьерного развития, который поможет прокачаться на максимум.
Личный ментор — настоящий гуру, который будет делиться опытом, давать регулярный фидбек и поддерживать.
Доступ к священной базе знаний — внутренней Академии ASAP с полезными уроками по разным направлениям.
Гибкий график, возможность работать part-time и соблюдать золотую середину между стажировкой и учебой.
После стажировки у тебя будет шанс попасть в штат. 15 участников прошедшей программы уже получили свои офферы и стали частью команды Changellenge >>
познай дзен в одном из бизнес-юнитов
graduates
challenges
headquarters
employer branding
сейчас здесь нет активных вакансий, оставь свой email и мы оповестим тебя как только здесь появится что-то новое
Сейчас мы ищем стажера в команду Finance & Operations. Эта команда является одной из ключевых в компании, ведь она занимается аналитикой доходов и расходов, заключением договоров с подрядчиками и проведением оплат. Эта позиция для тех, кто хочет начать свою карьеру в области финансов и стать крутым финансовым менеджером!
Чем предстоит заниматься:
работать с закрывающими документами по расходам;
вести коммуникацию с подрядчиками;
составлять базу подрядчиков (находить на рынке лучших и заключать договоры на лучших условиях);
помогать в подготовке и проведении оплат (собирать оплаты с команды и взаимодействовать с бухгалтерией);
помогать вести аналитику по расходам (разнесение расходов по типам, составление ежемесячной отчетности).
Что для этого нужно:
обучение по направлению администрирования, экономики, финансов или смежных;
любовь к цифрам;
аккуратность и структурность;
внимательность;
это мой путь
Стажер Образовательный аналитик
Сейчас мы ищем стажера в команду Graduates. Миссия этой команды - раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы делаем так, чтобы лучшие работодатели России нанимали себе лучших молодых специалистов на рынке, и для этого мы организовываем различные стажировки, лидерские программы и программы найма. Эта позиция для тех, кто хочет обучиться тому, как создавать различные аналитические материалы, викторины, тесты для того, чтобы отбирать самых крутых кандидатов, а еще организовывать обучающие вебинары с крутыми экспертами.
Чем предстоит заниматься:
Помогать в разработке образовательных материалов курсов (задач и примеров, тестов, чек-листов, лекций, вебинаров, рабочих тетрадей и т.д.) вместе с экспертами курса и методистами.
Тестировать и улучшать материалы существующих курсов.
Придумывать или находить (и адаптировать) новые образовательные активности (визуализацию прогресса, формат командной работы, практики и т.д.).
Помогать проверять задания участников и давать обратную связь.
Помогать в организации обучающих курсов и вебинаров.
Что для этого нужно:
Желание работать в образовательной сфере;
Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
Внимание к самым мелким деталям;
Креативность.
это мой путь
Стажер Project manager
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах.
Чем предстоит заниматься:
Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>
Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами;
Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию;
Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги).
Что для этого нужно:
Аналитический склад ума;
Повышенное чувство ответственности за результат;
Коммуникабельность на 6 из 5;
Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне;
Знание английского выше Upper Intermediate — как плюс.
это мой путь
Стажер копирайтер
Эта позиция для тех, кто хочет развиваться в качестве в копирайтинге, научиться писать продающие и интересные тексты.
Чем предстоит заниматься:
Создавать контент для Telegram-канала и email-рассылок;
Разрабатывать контент-план публикаций;
Искать и обрабатывать инфоповоды;
Готовить креативы;
Помогать придумывать новые идея для развития наших площадок и привлечения ЦА.
Что для этого нужно:
Любой журналистский или копирайтерский бэкграунд;
Знание инфостиля;
Идеальная грамотность, внимательность и аккуратность;
Самостоятельность и ответственность;
Желание работать в сфере Employer branding и B2B.
Желательно:
Навыки работы с Figma.
это мой путь
Стажер Project manager
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в различных проектах.
В 2007 году мы организовали свой первый кейс-чемпионат. Мы создали эту отрасль в России и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов.
Чем ты будешь заниматься:
Подготавливать материалы для кейс-чемпионатов (презентации, вопросы для викторин, темы панельных дискуссий);
Контролировать маркетинговую и event составляющие проекта;
Помогать в проставлении оценок после проверки решений;
Обновлять дашборд кейс-чемпионатов по итогам сезона.
Что для этого нужно:
Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
Внимание к самым мелким деталям;
Умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность и умение соблюдать дедлайны;
Знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.
это мой путь
Стажер Event manager
Это позиция для тех, кто хочет попробовать себя в подготовке различных масштабных мероприятий для наших клиентов, таких как Сбер, ВТБ, Qiwi и многих других!
Чем предстоит заниматься:
Помогать ивент-менеджеру на проектах: работа с подрядчиками и контентом ивента;
Быть модератором: координировать участников и нести полную ответственность за свою зону;
Работа над стратегией отдела: изучать новые платформы, сервисы, обновлять базы подрядчиков.
Что для этого нужно:
Опыт работы с мероприятиями в вузах/лагерях, в идеале в качестве главного организатора;
Будет плюсом опыт работы с техническими ивент-программами: zoom, MS Teams.
это мой путь
Стажер Talent Assessment
Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру, который может оценить как soft, так и hard skills любых участников – от потенциальных стажеров, до руководителей в крупных компаниях.
Чем ты будешь заниматься:
Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников;
Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии;
Разрабатывать кейсы и тесты для оценки soft & hard skills;
Непосредственно оценивать участников на ассессментах.
Мы ждем, что ты:
Максимально структурное мышление и аналитический подход;
Грамотная письменная и устная коммуникация на 11/10;
Готовность быстро учиться и осваивать новый опыт;
Большой плюс —- интерес к психологии, наличие базовых знаний в области.
это мой путь
Стажер по работе с вузами
На этой позиции тебе предстоит развивать и выстраивать систему работы по одному из ключевых наших каналов – топ-100 университетов по всей России. Ты будешь отвечать за коммуникационную стратегию в регионах, отношения с деканами и руководителями центров карьер, принимать участие в Днях карьеры и выставках и организовывать собственные мероприятия Changellenge >>
Чем ты будешь заниматься:
Поддерживать отношения с университетами и искать новых партнеров;
Продвигать проекты Changellenge >> (как собственные, так и клиентские) в топ-100 университетах: составлять и направлять официальные запросы в университеты, писать и адаптировать анонсы, отвечать за результат (количество размещений и регистраций);
Участвовать в планировании маркетинговых кампаний;
Помогать в организации мероприятий - лекции, мастер-классы, бизнес-игры, участвовать в Днях карьеры;
Поддерживать экосистему амбассадорских программ.
Что для этого нужно:
Владение MS Excel и MS PowerPoint;
Структурная устная и письменная коммуникация, умением убеждать и находить компромиссы;
Готовность много работать с большим количеством контрагентов;
Умение работать с текстом.
это мой путь
Стажер Операционный менеджер (системный аналитик)
Operations Team занимается выстраиванием внутренних бизнес процессов Changellenge >>. Ребята отвечают за повышение эффективности работы всей компании, а также делают внутреннюю кухню максимально комфортной для всей команды.
Чем ты будешь заниматься:
Организовывать смотрины проектов (заодно узнаешь, что это такое :);
Реализовывать стратегию операционной команды;
Анализировать процессов, искать места неэффективности, и предлагать варианты по оптимизации.
Что для этого нужно:
Аналитический склад ума, а также любовь к процессам, систематизации и выстраиванию структуры;
Работа с Excel на уровне знания базовых формул SQL, формула ВПР и сводных таблиц;
Понимание математических моделей;
Знание нотации BPMN, Lean, 6 Sigma и подобного будет огромным плюсом.
это мой путь
Стажер по работе с инфопартнерами
Твоя миссия: Через посты Changellenge >> в группах ВКонтакте и каналах в Telegram сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Сейчас проектов становится больше, и мы расширяем команду маркетинга: ищем стажера, которого мы научим всем секретам работы с инфопартнерами и блогерами. Наша мечта — чтобы за счет качественной работы с инфопартнерами все больше студентов топовых вузов открывали для себя нашу карьерную платформу и строили карьеру в топовых компаниях вместе с нами.
А еще, по секрету, тебе предстоит вместе с нами открыть новый для нас канал — но какой, скажем на собеседовании)
Чем ты будешь заниматься:
помогать команде по работе с инфопартнерами растить долю регистраций, которая приходит на проекты с этого канала;
подбирать базы инфопартнеров;
писать анонсы и редактировать их для увеличения конверсии;
вести коммуникацию с инфопартнерами о размещениях;
оценивать эффективность размещений: охват, CTR, конверсию в регистрацию.
Что для этого нужно: Обязательно:
хочешь развиваться в маркетинге и готов быстро учиться;
имеешь опыт работы в социальных сетях (например, ведешь в вузе группу студ. организации или отвечал за партнерства);
ты хорош в копирайтинге, создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносишь смысл до аудитории;
инициативный и проактивный: предлагаешь новые пути решений и не боишься брать на себя новые задачи;
гибкий — задачи бывают разными, важно быстро учиться и адаптироваться.
Желательно:
знаешь ключевые маркетинговые метрики (CTR, CPL и конверсия и тд)
это мой путь
Подпишись, чтобы первым узнавать о новых вакансиях
откликайся, чтобы начать путь
не нашел релевантную позицию?
Но хотел бы пройти стажировку в Changellenge >>? Оставь резюме и контакты, чтобы мы связались с тобой в первую очередь, когда откроется новая вакансия.
Нам важно достигать крутых результатов наиболее эффективным путем. Мы применяем правило Парето — 20% усилий дают 80% результата — и достигаем лучшего соотношения цены и качества.
Мы — самая структурная команда в мире, а возможно, и в России. Это значит, что мы четко ставим задачи, а все решения подкрепляем данными и фактами.
Мы действуем как самонаводящиеся ракеты: ставим амбициозные цели, несем ответственность за результат, проявляем инициативу и всегда доводим дело до конца.
Мы умеем просить о помощи и с радостью помогаем другим, делимся ценными идеями, запрашиваем и даем фидбек. Мы рядом, даже когда находимся далеко друг от друга.
Для нас ошибки — это опыт, который помогает развиваться. Мы не перекладываем ответственность за неудачи на других, прокачиваем эмоциональную стабильность и осознанность.
наши ценности
Нам важно достигать крутых результатов наиболее эффективным путем. Мы применяем правило Парето — 20% усилий дают 80% результата — и достигаем лучшего соотношения цены и качества.
Тапни на карточку чтобы посмотреть подробную информацию
Мы действуем как самонаводящиеся ракеты: ставим амбициозные цели, несем ответственность за результат, проявляем инициативу и всегда доводим дело до конца.
Мы умеем просить о помощи и с радостью помогаем другим, делимся ценными идеями, запрашиваем и даем фидбек. Мы рядом, даже когда находимся далеко друг от друга.
Для нас ошибки — это опыт, который помогает развиваться. Мы не перекладываем ответственность за неудачи на других, прокачиваем эмоциональную стабильность и осознанность.
Мы — самая структурная команда в мире, а возможно, и в России. Это значит, что мы четко ставим задачи, а все решения подкрепляем данными и фактами.
Project-manager
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах Чем ты будешь заниматься:
Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>
Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами
Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию
Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги)
Что для этого нужно:
Аналитический склад ума
Повышенное чувство ответственности за результат
Коммуникабельность на 6 из 5
Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне
Что мы предлагаем:
Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
это мой путь
Графический дизайнер
Чем ты будешь заниматься:
Участвовать в разработке дизайн-концепций
Работать над вёрсткой макетов
Заниматься анимацией роликов (если есть навыки motion)
Что для этого нужно:
Владение пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) на среднем уровне
Внимательность к деталям
Высокий уровень ответственности и умение соблюдать дедлайны
Навыки motion дизайна — большое преимущество
Что мы предлагаем:
Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
это мой путь
SEO-аналитик
Чем предстоит заниматься:
Изучать возможности SEO-оптимизации вместе с командой;
Формировать семантическое ядро;
Прописывать мета-теги (title, description, 1h и т.д.) для новых и существующих страниц сайта;
Создавать и заполнять дашборды, отслеживать целевые метрики;
Ставить ТЗ на разработчиков и копирайтеров.
Мы ждем, что ты:
Мотивирован развиваться в SEO и изучать этот инструмент;
Обладаешь высоким уровнем ответственности и умением соблюдать дедлайны;
Мыслишь структурно и внимателен к деталям;
Сможешь уделять стажировке 20-25 часов в неделю.
Будет преимуществом:
Базовые знания в SEO, CMS 1C-Битрикс, html / css.
Что мы даем:
Устраивайся поудобнее: стажировка проходит онлайн, поэтому можно совмещать с учёбой;
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
Возможность обучения: доступ к огромной корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора пятнадцать человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое;
это мой путь
слово нашим сенсеям коллегам
Researcher
«Я начинала с должности менеджера по инновациям, а сейчас развиваю внутренний продукт для IT-специалистов и работаю над улучшением наших аналитических продуктов. За это время я прокачала навык работы с продвинутыми функциями Excel, проведения продуктовых и usability-исследований, а также, что удивительно, вспомнила и поняла университетский курс статистики!»
Лера Рыбалкина
«По совету подруги из HR-команды Changellenge >> я решил попробовать себя в роли проджекта. На собеседовании мне сказали, что пока не готовы пригласить на позицию, но предложили подтянуть навыки на стажировке — так я попал в Event-команду. Две недели мы с ментором разбирали процессы, а потом понеслась: просмотр площадки для Правительства Москвы, ассессмент для Сбера, Raif DGTL Fest и мой первый кейс-чемпионат, который я целиком организовал сам! Теперь я Senior-спец с более 20 успешных проектов в портфолио».
Рамиль Аббасов
Graduate Recruitment Project Manager
«С первого курса я организовывала ивенты и занималась решением кейсов. Вскоре я поняла, что могу сделать это частью своей жизни, и откликнулась на стажировку в качестве проджекта чемпионатов. Мне сразу представили ментора, отправили адаптационные видео, познакомили с командой и дали первые задания. За полгода я круто прокачалась в проектном менеджменте — усилила софты, освоила новые программы и научилась приоритизировать задачи. Недавно я получила оффер в Changellenge >> и уже три месяца работаю в дружной команде талантливых ребят!»
Катя Яньшина
Competitions Project Manager
Свяжемся с тобой, когда откроется позиция
Ищешь работу?
Зарегистрируйся и получи доступ к лучшим вакансиям, стажировкам и лидерским программам от топовых
работодателей.