Легенда гласит, что в Changellenge >> испокон веков растили будущих СЕО. Раз в год, когда ворота компании открываются для всех новичков, каждый получает шанс освоить навыки, которые помогут построить карьеру. Готовь свои доспехи и ноутбук: мы отправляемся в путь.
на пути к просветлению тебя ждут:
Гибкий график, возможность работать part-time и соблюдать золотую середину между стажировкой и учебой.
Задачи для топовых компаний, среди которых Сбер, Авито, Альфа-Банк, Tele2, Danone, Schlumberger, Qiwi, МТС и СИБУР.
Шесть месяцев стажировки: за это время ты погрузишься в бизнес-процессы и реализуешь свои первые проекты.
Персональный план карьерного развития, который поможет прокачаться на максимум.
Личный ментор — настоящий гуру, который будет делиться опытом, давать регулярный фидбек и поддерживать.
Доступ к священной базе знаний — внутренней Академии ASAP с полезными уроками по разным направлениям.
Крутая команда. С нами ты будешь развивать продукты компании, запускать масштабные проекты и делиться мемами.
После стажировки у тебя будет шанс попасть в штат. 15 участников прошедшей программы уже получили свои офферы и стали частью команды Changellenge >>
познай дзен в одном из бизнес-юнитов
graduates
challenges
headquarters
employer branding
сейчас здесь нет активных вакансий, оставь свой email и мы оповестим тебя как только здесь появится что-то новое
Твоя миссия: Cовместно с командой дизайнеров создавать привлекательные дизайн-концепции для наших клиентов, чтобы привлекать внимание целевой аудитории к крутым проектам.
Чем ты будешь заниматься:
Участвовать в разработке дизайн-концепций, собирать мудборды, исследовать ЦА.
Развивать дизайн-концепцию на промо (посты, слайдеры и т. д.).
Верстать презентации по брендбукам.
Что для этого нужно:
Владение Figma;
Понимание работа пакета Adobe (Ai, Ps);
Внимательность к деталям;
Знание базовых правил верстки и основы композиции;
Высокий уровень ответственности и умение соблюдать дедлайны. Навыки motion дизайна и версткой лендингов на Tilda — большое преимущество.
Что мы предлагаем:
Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект.
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем.- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития.
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы -— их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
это мой путь
Cтажер Менеджер по работе с инфопартнерами
Твоя миссия: Через посты Changellenge >> в группах ВКонтакте и каналах в Telegram сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Сейчас проектов становится больше, и мы расширяем команду маркетинга: ищем стажера, которого мы научим всем секретам работы с инфопартнерами!
Чем предстоит заниматься:
помогать команде по работе с инфопартнерами растить долю регистраций, которая приходит на проекты;
подбирать базы инфопартнеров для посевов в Telegram;
писать анонсы и редактировать их для увеличения конверсии;
вести коммуникацию с инфопартнерами о размещениях;
оценивать эффективность размещений: охват, CTR, конверсию в регистрацию.
Что для этого нужно: 1. Обязательно:
желание развиваться в маркетинге и готовность быстро учиться;
желание развиваться в копирайтинге: создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносишь смысл до аудитории;
инициативный и проактивный: предлагаешь новые пути решений и не боишься брать на себя новые задачи;
есть небольшой опыт работы в социальных сетях (например, ведешь в вузе группу студ. организации или отвечал за партнерства)
2. Желательно:
знаешь ключевые маркетинговые метрики (CTR, CPL и конверсия и тд)
знаком с маркировкой рекламы.
Что мы даем:
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы — их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое;
Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Работа с крупнейшими компаниями. Ты будешь работать над проектами топовых компаний, например, Cамолета, P&G, СИБУРа, ВТБ и т. д;
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
Много обратной связи, благодаря которой ты будешь быстро расти и развиваться;
Быстрая прокачка: уже на стажировке у тебя будет своя зона ответственности и ты будешь самостоятельно вести проекты, а это прокачает тебя в три раза быстрее, чем в другой компании;
Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:
Какое твоё одно самое значимое достижение?
Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?
это мой путь
Cтажер Casewriter (автор кейсов для кейс-чемпионатов)
Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру в области разработки кейсов, создавая их для наших клиентов: QIWI, Сибур, МТС, Danone и других!
Чем ты будешь заниматься:
Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты.
Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных
Что для этого нужно:
Готовность за месяц разобраться в любой теме от поведения потребителей в ритейле до производственного цикла в цветной металлургии на уровне выпускника профильного вуза;
Внимание к деталям и дотошность;
Способность доносить сложную информацию простыми словами.
это мой путь
Cтажер Edutainment Analyst
О позиции: Сейчас мы ищем стажера в команду Graduates. Миссия этой команды — раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы делаем так, чтобы лучшие работодатели России нанимали себе лучших молодых специалистов на рынке, и для этого мы организовываем различные стажировки, лидерские программы и программы найма. Эта позиция для тех, кто хочет обучиться тому, как создавать разноплановый образовательный контент: от тестов и викторин до целых курсов, от небольших игровых обучающих механик до образовательных ивентов.
Чем ты будешь заниматься:
Помогать в разработке образовательных материалов курсов (задач и примеров, тестов, чек-листов, лекций, вебинаров, рабочих тетрадей и т. д.) вместе с экспертами курса и методистами.
Тестировать и улучшать материалы существующих курсов.
Придумывать или находить (и адаптировать) новые образовательные активности (визуализацию прогресса, формат командной работы, практики и т. д.).
Помогать проверять задания участников и давать обратную связь.
Помогать в организации обучающих курсов и вебинаров
Что для этого нужно:
Желание работать в образовательной сфере;
Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
Внимание к самым мелким деталям;
Креативность;
Развитое критическое мышление
Что мы предлагаем: Гибкий график — от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы — их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
это мой путь
Стажер Образовательный аналитик
О позиции: Сейчас мы ищем стажера в команду Graduates. Миссия этой команды - раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы делаем так, чтобы лучшие работодатели России нанимали себе лучших молодых специалистов на рынке, и для этого мы организовываем различные стажировки, лидерские программы и программы найма. Эта позиция для тех, кто хочет обучиться тому, как создавать различные аналитические материалы, викторины, тесты для того, чтобы отбирать самых крутых кандидатов, а еще организовывать обучающие вебинары с крутыми экспертами.
Чем ты будешь заниматься:
Помогать в разработке образовательных материалов курсов (задач и примеров, тестов, чек-листов, лекций, вебинаров, рабочих тетрадей и т.д.) вместе с экспертами курса и методистами;
Тестировать и улучшать материалы существующих курсов;
Придумывать или находить (и адаптировать) новые образовательные активности (визуализацию прогресса, формат командной работы, практики и т.д.);
Помогать проверять задания участников и давать обратную связь;
Помогать в организации обучающих курсов и вебинаров.
Что для этого нужно:
Желание работать в образовательной сфере;
Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
Внимание к самым мелким деталям;
Креативность.
это мой путь
Стажер-дизайнер
Твоя миссия: совместно с командой дизайнеров создавать привлекательные дизайн-концепции для наших клиентов, чтобы привлекать внимание целевой аудитории к крутым проектам.
Чем ты будешь заниматься:
Участвовать в разработке дизайн-концепций;
Работать над вёрсткой макетов;
Заниматься анимацией роликов (если есть навыки motion).
Что для этого нужно:
Владение пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) на среднем уровне;
Внимательность к деталям;
Высокий уровень ответственности и умение соблюдать дедлайны;
Навыки motion дизайна — большое преимущество.
это мой путь
Стажер Casewriter
Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру в области разработки кейсов, создавая их для наших клиентов: QIWI, Сибур, МТС, Danone и других!
Чем предстоит заниматься:
Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты;
Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных.
Что для этого нужно:
Готовность за месяц разобраться в любой теме от поведения потребителей в ритейле до производственного цикла в цветной металлургии на уровне выпускника профильного вуза;
Внимание к деталям и дотошность;
Способность доносить сложную информацию простыми словами.
это мой путь
Стажер Project manager
В 2007 году мы организовали свой первый кейс-чемпионат. Мы создали эту отрасль в России и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов.
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в различных проектах.
Чем предстоит заниматься:
Подготавливать материалы для кейс-чемпионатов (презентации, вопросы для викторин, темы панельных дискуссий);
Контролировать маркетинговую и event составляющие проекта;
Помогать в проставлении оценок после проверки решений;
Обновлять дашборд кейс-чемпионатов по итогам сезона.
Что для этого нужно:
Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
Внимание к самым мелким деталям;
Умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность и умение соблюдать дедлайны;
Знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.
это мой путь
Стажер HR
Твоя миссия: Ты будешь активно помогать нам строить самую сильную команду A-players в мире, а возможно, и в России.
Чем предстоит заниматься:
Скрининг CV;
Проведение первичных телефонных интервью;
Проведение личных интервью с нанимающим менеджером;
Помогать с онбордингом новых сотрудников.
Что для этого нужно:
Возможность работать от 25 часов в неделю;
Коммуникативные навыки на 6 баллов из 5. Это сверхважно — по тому, как ты общаешься, соискатели будут судить о компании;
Высокий уровень ответственности: ты делаешь все качественно, основательно и в срок.
Желательно:
Опыт работы в рекрутменте будет огромным преимуществом.
это мой путь
Стажер Аналитик данных
Твоя миссия: Мы в Changellenge >> всегда в поиске инноваций, за них отвечает команда Growth. Именно в это направление сейчас мы ищем Data Аналитика, который вместе с нами станет дизраптить employer branding рынок и поможет команде в проработке прорывного HR-tech продукта. При крутом перфомансе и желании ты сможешь стать продакт менеджером и/или полностью отвечать за data-аналитику по всей компании и стать ключевым экспертом в этом направлении!
Чем предстоит заниматься: 80% - разрабатывать аналитическую часть data-driven HRTech продукта:
Обрабатывать данные проведенных исследований в соответствии с ТЗ для формирования базы данных продукта, в том числе самостоятельно продумывать архитектуру данных;
Проводить дата-инжиниринг, например, собирать дашборды под определенный запрос;
Выполнять задачи на стыке с data science, например, проводить exploratory analysis и находить инсайты по итогу анализа данных;
Подключаться на другие задачи по дата-аналитике до момента полного выведения продукта ны рынок.
20% - помогать находить новые точки роста компании на основе аналитики:
Проводить кабинетные исследования: анализ конкурентов / продуктов, поиск новых ниш;
Подключаться на задачи по дата-аналитике в качестве эксперта по запросу других бизнес-юнитов компании.
Что для этого нужно: Обязательно:
Excel на уровне продвинутого пользователя. Умение собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных с помощью различных инструментов;
Умение использовать инструменты визуализации данных: создавать информативные дашборды;
Брать ответственность на себя за результат.
Желательно:
Знание Python на базовом уровне: умение работать со статистическими библиотеками; можешь построить несложные визуализации (графики) в питоне; умение работать с библиотеками для обработки данных (pandas);
Опыт участия в разработке и выводе на рынок продукта B2C и/или B2B или же своего pet-проекта.
Базовые технические знания о разработке, типах архитектуры, БД и интеграциях с внешними системами, навыки чтения / написания технической документации;
SQL на уровне простых запросов: умение правильно применять JOIN (понимаешь разницу между INNER/LEFT/RIGHT); агрегатные функции и группировки; базовые запросы (SELECT, INSERT, UPDATE).
это мой путь
Стажер Финансовый менеджер
Сейчас мы ищем стажера в команду Finance & Operations. Эта команда является одной из ключевых в компании, ведь она занимается аналитикой доходов и расходов, заключением договоров с подрядчиками и проведением оплат. Эта позиция для тех, кто хочет начать свою карьеру в области финансов и стать крутым финансовым менеджером!
Чем предстоит заниматься:
работать с закрывающими документами по расходам;
вести коммуникацию с подрядчиками;
составлять базу подрядчиков (находить на рынке лучших и заключать договоры на лучших условиях);
помогать в подготовке и проведении оплат (собирать оплаты с команды и взаимодействовать с бухгалтерией);
помогать вести аналитику по расходам (разнесение расходов по типам, составление ежемесячной отчетности).
Что для этого нужно:
обучение по направлению администрирования, экономики, финансов или смежных;
любовь к цифрам;
аккуратность и структурность;
внимательность;
это мой путь
Стажер Product manager
На этой роли тебе предстоит развивать главный B2C продукт Changellenge >> - нашу карьерную платформу по развитию студентов. Ты будешь отвечать как за работоспособность всей платформы, за ее улучшение и развитие, так и за тем, чтобы пользователи были довольны и все возникшие проблемы были решены.
Чем предстоит заниматься: Поддержка работы платформы:
Контроль процесса сбора и публикации контента на сайт;
Решение других мелких задач по сайту/продуктам;
Актуализация и сбор технической документации;
Консультирование коллег по вопросам размещения на сайте, техническая поддержка на чемпионатах при необходимости;
Контролировать цикл разработки на несложных задачах: писать ТЗ, определять сроки, принимать работу у разработчиков;
Коммуникация с B2B клиентами по вопросам публикации их контента.
Улучшение продукта:
Сбор ОС у всех заинтересованных сторон по итогам релизов;
Проведение кабинетных исследований;
Поиск инсайтов по улучшению платформы;
Контроль ключевых метрик сайта, включая реагирование на негативные результаты;
Участие в CustDev’ах, формирование первичных выводов и гипотез совместно с продуктовой командой.
Что для этого нужно: Обязательно:
Структурность
Любовь к людям и желание сделать лучший продукт для них
Хорошо умеешь работать с цифрами и делать выводы на их основе
Высокий эмоциональный интеллект
Грамотный русский язык
Желательно:
Опыт работы с CMS и/или веб-приложениями;
Опыт проведения любых исследований (количественных или качественных);
Опыт общения с разработчиками, дизайнерами, аналитиками и т. д. (постановка тз, прием результатов).
это мой путь
Стажер Digital Account Manager
Тебе предстоит вести коммуникацию с самыми лучшими работодателями страны — нашими партнерами, среди которых Яндекс, Альфа-Банк, Сбер, Ozon, МегаФон и другие. Запускать промо их Graduate Recruitment проектов, ставить ТЗ на подготовку креативных материалов для них, расставлять контент-план и собирать обратную связь.
Чем предстоит заниматься: 1. Вести коммуникацию с клиентами-партнерами:
Собирать тз для запуска промо их проектов;
Собирать обратную связь по итогам промо;
Помогать с решением организационных вопросов и предлагать улучшения по проектам.
2. Распределять задачи внутри команды:
Передавать тз от клиентов исполнителям;
Составлять контент-план публикаций в рамках промо проекта;
Взаимодействовать с IT- и креативными командами.
Что для этого нужно:
Коммуникабельность на 6 из 5;
Проактивность и высокий уровень ответственности;
Нацеленность на результат, способность управлять своим временем, базовые организационные навыки.
Будет плюсом:
Бэкграунд в организации мероприятий/опыт работы волонтером или амбассадором/членство в студсовете или профкоме.
это мой путь
Стажер Образовательный аналитик
Сейчас мы ищем стажера в команду Graduates. Миссия этой команды - раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы делаем так, чтобы лучшие работодатели России нанимали себе лучших молодых специалистов на рынке, и для этого мы организовываем различные стажировки, лидерские программы и программы найма. Эта позиция для тех, кто хочет обучиться тому, как создавать различные аналитические материалы, викторины, тесты для того, чтобы отбирать самых крутых кандидатов, а еще организовывать обучающие вебинары с крутыми экспертами.
Чем предстоит заниматься:
Помогать в разработке образовательных материалов курсов (задач и примеров, тестов, чек-листов, лекций, вебинаров, рабочих тетрадей и т.д.) вместе с экспертами курса и методистами.
Тестировать и улучшать материалы существующих курсов.
Придумывать или находить (и адаптировать) новые образовательные активности (визуализацию прогресса, формат командной работы, практики и т.д.).
Помогать проверять задания участников и давать обратную связь.
Помогать в организации обучающих курсов и вебинаров.
Что для этого нужно:
Желание работать в образовательной сфере;
Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
Внимание к самым мелким деталям;
Креативность.
это мой путь
Стажер Project manager
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах.
Чем предстоит заниматься:
Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>
Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами;
Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию;
Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги).
Что для этого нужно:
Аналитический склад ума;
Повышенное чувство ответственности за результат;
Коммуникабельность на 6 из 5;
Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне;
Знание английского выше Upper Intermediate — как плюс.
это мой путь
Стажер-копирайтер
Эта позиция для тех, кто хочет развиваться в качестве в копирайтинге, научиться писать продающие и интересные тексты.
Чем предстоит заниматься:
Создавать контент для соцсетей: ВКонтакте, телеграм, инстаграм;
Готовить контент для промо-материалов: лендинги, почтовые рассылки, рассылки в чат-боте;
Разрабатывать контент-планы для промо продуктов;
Придумывать новые идеи для развития соцсетей и привлечения ЦА.
Что для этого нужно:
Любой журналистский или копирайтерский бэкграунд;
Знание инфостиля;
Идеальная грамотность, внимательность и аккуратность;
Самостоятельность и ответственность;
Желание развиваться в креативе и SMM.
это мой путь
Стажер Talent Assessment аналитик
Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру, который может оценить как soft, так и hard skills любых участников — от потенциальных стажеров, до руководителей в крупных компаниях.
Чем предстоит заниматься:
Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников;
Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии;
Разрабатывать кейсы и тесты для оценки soft & hard skills;
Непосредственно оценивать участников на ассессментах.
Что для этого нужно:
Максимально структурное мышление и аналитический подход;
Грамотная письменная и устная коммуникация на 11/10;
Готовность быстро учиться и осваивать новый опыт;
Большой плюс — интерес к психологии, наличие базовых знаний в области.
это мой путь
Стажер Креативный копирайтер
Эта позиция для тех, кто хочет развиваться в качестве в копирайтинге, научиться писать продающие и интересные тексты.
Чем предстоит заниматься:
Создавать контент для Telegram-канала и email-рассылок;
Готовить контент для промо-материалов: лендинги, почтовые рассылки, рассылки в чат-боте;
Разрабатывать контент-планы для промо продуктов;
Помогать и придумывать новые идеи для развития соцсетей и привлечения ЦА.
Что для этого нужно:
Любой журналистский или копирайтерский бэкграунд;
Желание работать в сфере образования;
Знание инфостиля;
Идеальная грамотность, внимательность и аккуратность;
Самостоятельность и ответственность.
это мой путь
Cтажер E-mail маркетолог
На этой позиции ты будешь отвечать за самый ценный канал коммуникации с нашей аудиторией. E-mail маркетологи готовят рассылки, создают базы и анализируют фидбек от аудитории, а ты можешь стать частью этой команды.
Чем предстоит заниматься:
Работать с базой подписчиков и готовить базы для рассылок;
Планировать рассылки на основе плана мероприятий;
Общаться с кроссфункциоанльной командой - проектные менеджеры и копирайтеры;
Повышать эффективность работы канала.
Что для этого нужно:
Готовность и желание развиваться в маркетинге;
Структурность и аналитическое мышление;
Грамотность, нетерпимость к опечаткам и грамматическим ошибкам;
Базовое знание маркетинговых метрик (OR, CR, CPC) будет плюсом.
это мой путь
Стажер Менеджер по работе с ВУЗами
На этой позиции тебе предстоит развивать и выстраивать систему работы по одному из ключевых наших каналов — топ-100 университетов по всей России. Ты будешь отвечать за коммуникационную стратегию в регионах, отношения с деканами и руководителями центров карьер, принимать участие в Днях карьеры и выставках и организовывать собственные мероприятия Changellenge >>
Чем предстоит заниматься:
Поддерживать отношения с университетами и искать новых партнеров;
Продвигать проекты Changellenge >> (как собственные, так и клиентские) в топ-100 университетах: составлять и направлять официальные запросы в университеты, писать и адаптировать анонсы, отвечать за результат (количество размещений и регистраций);
Участвовать в планировании маркетинговых кампаний;
Помогать в организации мероприятий — лекции, мастер-классы, бизнес-игры, участвовать в Днях карьеры;
Поддерживать экосистему амбассадорских программ.
Что для этого нужно:
Владение MS Excel и MS PowerPoint;
Структурная устная и письменная коммуникация, умением убеждать и находить компромиссы;
Готовность много работать с большим количеством контрагентов;
Умение работать с текстом.
это мой путь
Подпишись, чтобы первым узнавать о новых вакансиях
откликайся, чтобы начать путь
не нашел релевантную позицию?
Но хотел бы пройти стажировку в Changellenge >>? Оставь резюме и контакты, чтобы мы связались с тобой в первую очередь, когда откроется новая вакансия.
Нам важно достигать крутых результатов наиболее эффективным путем. Мы применяем правило Парето — 20% усилий дают 80% результата — и достигаем лучшего соотношения цены и качества.
Мы — самая структурная команда в мире, а возможно, и в России. Это значит, что мы четко ставим задачи, а все решения подкрепляем данными и фактами.
Мы действуем как самонаводящиеся ракеты: ставим амбициозные цели, несем ответственность за результат, проявляем инициативу и всегда доводим дело до конца.
Для нас ошибки — это опыт, который помогает развиваться. Мы не перекладываем ответственность за неудачи на других, прокачиваем эмоциональную стабильность и осознанность.
Мы умеем просить о помощи и с радостью помогаем другим, делимся ценными идеями, запрашиваем и даем фидбек. Мы рядом, даже когда находимся далеко друг от друга.
наши ценности
Нам важно достигать крутых результатов наиболее эффективным путем. Мы применяем правило Парето — 20% усилий дают 80% результата — и достигаем лучшего соотношения цены и качества.
Мы — самая структурная команда в мире, а возможно, и в России. Это значит, что мы четко ставим задачи, а все решения подкрепляем данными и фактами.
Мы действуем как самонаводящиеся ракеты: ставим амбициозные цели, несем ответственность за результат, проявляем инициативу и всегда доводим дело до конца.
Для нас ошибки — это опыт, который помогает развиваться. Мы не перекладываем ответственность за неудачи на других, прокачиваем эмоциональную стабильность и осознанность.
Мы умеем просить о помощи и с радостью помогаем другим, делимся ценными идеями, запрашиваем и даем фидбек. Мы рядом, даже когда находимся далеко друг от друга.
Тапни на карточку чтобы посмотреть подробную информацию
Project-manager
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах Чем ты будешь заниматься:
Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>
Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами
Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию
Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги)
Что для этого нужно:
Аналитический склад ума
Повышенное чувство ответственности за результат
Коммуникабельность на 6 из 5
Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне
Что мы предлагаем:
Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
это мой путь
Графический дизайнер
Чем ты будешь заниматься:
Участвовать в разработке дизайн-концепций
Работать над вёрсткой макетов
Заниматься анимацией роликов (если есть навыки motion)
Что для этого нужно:
Владение пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) на среднем уровне
Внимательность к деталям
Высокий уровень ответственности и умение соблюдать дедлайны
Навыки motion дизайна — большое преимущество
Что мы предлагаем:
Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
это мой путь
SEO-аналитик
Чем предстоит заниматься:
Изучать возможности SEO-оптимизации вместе с командой;
Формировать семантическое ядро;
Прописывать мета-теги (title, description, 1h и т.д.) для новых и существующих страниц сайта;
Создавать и заполнять дашборды, отслеживать целевые метрики;
Ставить ТЗ на разработчиков и копирайтеров.
Мы ждем, что ты:
Мотивирован развиваться в SEO и изучать этот инструмент;
Обладаешь высоким уровнем ответственности и умением соблюдать дедлайны;
Мыслишь структурно и внимателен к деталям;
Сможешь уделять стажировке 20-25 часов в неделю.
Будет преимуществом:
Базовые знания в SEO, CMS 1C-Битрикс, html / css.
Что мы даем:
Устраивайся поудобнее: стажировка проходит онлайн, поэтому можно совмещать с учёбой;
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
Возможность обучения: доступ к огромной корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора пятнадцать человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое;
это мой путь
слово нашим сенсеям коллегам
«Я начинала с должности менеджера по инновациям, а сейчас развиваю внутренний продукт для IT-специалистов и работаю над улучшением наших аналитических продуктов. За это время я прокачала навык работы с продвинутыми функциями Excel, проведения продуктовых и usability-исследований, а также, что удивительно, вспомнила и поняла университетский курс статистики!»
Лера Рыбалкина
Researcher
«По совету подруги из HR-команды Changellenge >> я решил попробовать себя в роли проджекта. На собеседовании мне сказали, что пока не готовы пригласить на позицию, но предложили подтянуть навыки на стажировке — так я попал в Event-команду. Две недели мы с ментором разбирали процессы, а потом понеслась: просмотр площадки для Правительства Москвы, ассессмент для Сбера, Raif DGTL Fest и мой первый кейс-чемпионат, который я целиком организовал сам! Теперь я Senior-спец с более 20 успешных проектов в портфолио».
Рамиль Аббасов
Graduate Recruitment Project Manager
«С первого курса я организовывала ивенты и занималась решением кейсов. Вскоре я поняла, что могу сделать это частью своей жизни, и откликнулась на стажировку в качестве проджекта чемпионатов. Мне сразу представили ментора, отправили адаптационные видео, познакомили с командой и дали первые задания. За полгода я круто прокачалась в проектном менеджменте — усилила софты, освоила новые программы и научилась приоритизировать задачи. Недавно я получила оффер в Changellenge >> и уже три месяца работаю в дружной команде талантливых ребят!»
Катя Яньшина
Competitions Project Manager
Свяжемся с тобой, когда откроется позиция
Ищешь работу?
Зарегистрируйся и получи доступ к лучшим вакансиям, стажировкам и лидерским программам от топовых
работодателей.