стажировка от Changellenge >>
студент ищет путь.
стажировка эта попалась ему —
теперь знает, куда двигаться нужно.
стажировка эта попалась ему —
теперь знает, куда двигаться нужно.
Легенда гласит, что в Changellenge >> испокон веков растили будущих СЕО. Раз в год, когда ворота компании открываются для всех новичков, каждый получает шанс освоить навыки, которые помогут построить карьеру. Готовь свои доспехи и ноутбук: мы отправляемся в путь.
на пути к просветлению тебя ждут:
Задачи для топовых компаний, среди которых Сбер, Авито, Альфа-Банк, Tele2, Danone, Schlumberger, Qiwi, МТС и СИБУР.
Крутая команда. С нами ты будешь развивать продукты компании, запускать масштабные проекты и делиться мемами.
Шесть месяцев стажировки: за это время ты погрузишься в бизнес-процессы и реализуешь свои первые проекты.
Персональный план карьерного развития, который поможет прокачаться на максимум.
Личный ментор — настоящий гуру, который будет делиться опытом, давать регулярный фидбек и поддерживать.
Доступ к священной базе знаний — внутренней Академии ASAP с полезными уроками по разным направлениям.
Гибкий график, возможность работать part-time и соблюдать золотую середину между стажировкой и учебой.
После стажировки у тебя будет шанс попасть в штат. 15 участников прошедшей программы уже получили свои офферы и стали частью команды Changellenge >>
employer branding
познай дзен в одном из бизнес-юнитов
graduates
challenges
headquarters
сейчас здесь нет активных вакансий, оставь свой email и мы оповестим тебя как только здесь появится что-то новое
Talent Assessment Analyst
На этой позиции ты окунешься в разработку оценочных продуктов для наших клиентов: классических ассессментов, иммерсивных бизнес-игр, PST-тестов. По итогу можно стать настоящим гуру, который способен оценить как soft, так и hard skills любых участников — от потенциальных стажеров, до руководителей в крупных компаниях.
Чем ты будешь заниматься:
Что для этого нужно:
Что мы даем:
Чем ты будешь заниматься:
- Продумывать механику оценки компетенций разных участников: от кандидатов на стажировку до топ-менеджмента крупных компаний
- Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии
- Разрабатывать кейсы и тесты для оценки soft & hard skills
- Непосредственно оценивать компетенции участников на ассессментах
Что для этого нужно:
- Максимально структурное мышление и аналитический подход
- Грамотная письменная и устная коммуникация на 11/10
- Готовность быстро учиться и осваивать новый опыт
- Большой плюс — интерес к психологии, наличие базовых знаний в этой области
Что мы даем:
- Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
- Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
- Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
- Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
- Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора 15 человек уже получили свои офферы — их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
Project Manager
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах.
Чем ты будешь заниматься:
Что для этого нужно:
Что мы предлагаем:
Чем ты будешь заниматься:
- Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>
- Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами
- Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию
- Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги)
Что для этого нужно:
- Аналитический склад ума
- Повышенное чувство ответственности за результат
- Коммуникабельность на 6 из 5
- Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне
Что мы предлагаем:
- Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
- Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
- Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
- Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
- Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
Intern Creator
Это позиция для тех, кто хочет стать настоящим гуру в креативе, создавая концепции для таких брендов-клиентов как QIWI, Сибур, МТС, Danone и других!
Чем ты будешь заниматься:
Что для этого нужно:
Что мы предлагаем:
Чем ты будешь заниматься:
- Участвовать в создании креативных концепций от брифа с клиентом до финальной реализации проекта.
- Отвечать за креативную часть создания ценностного предложения и продвижения бренда работодателя, делая компании максимально привлекательными с точки зрения потенциальных работников.
- Разрабатывать контент для промо-материалов: лендинги, e-mail рассылки, посты и другие коммуникационные материалы.
- Работать над неймингами и слоганами.
- Сотрудничать с командой: тебе предстоит много взаимодействовать с дизайнерами, проджект-менеджерами и маркетологами.
Что для этого нужно:
- Повышенная внимательность к деталям вплоть до педантичности;
- Ориентация на клиента и конечный результат, самостоятельность и ответственность;
- Идеальное знание русского языка (опыт написания статей, рецензий, анонсов или текстов других форматов);
- Опыт разработки креативных концепций будет преимуществом;
- Умение работать с презентациями и визуальная насмотренность рассматриваются как большой плюс.
Что мы предлагаем:
- Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
- Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
- Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
- Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
- Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
Подпишись, чтобы первым узнавать о новых вакансиях
откликайся, чтобы начать путь
не нашел релевантную позицию?
Но хотел бы пройти стажировку в Changellenge >>? Оставь резюме и контакты, чтобы мы связались с тобой в первую очередь, когда откроется новая вакансия.
телефонное интервью
собеседование
тестовое задание
оффер
как все будет
наши ценности
Нам важно достигать крутых результатов наиболее эффективным путем. Мы применяем правило Парето — 20% усилий дают 80% результата — и достигаем лучшего соотношения цены и качества.
Мы — самая структурная команда в мире, а возможно, и в России. Это значит, что мы четко ставим задачи, а все решения подкрепляем данными и фактами.
Мы действуем как самонаводящиеся ракеты: ставим амбициозные цели, несем ответственность за результат, проявляем инициативу и всегда доводим дело до конца.
Мы умеем просить о помощи и с радостью помогаем другим, делимся ценными идеями, запрашиваем и даем фидбек. Мы рядом, даже когда находимся далеко друг от друга.
Для нас ошибки — это опыт, который помогает развиваться. Мы не перекладываем ответственность за неудачи на других, прокачиваем эмоциональную стабильность и осознанность.
наши ценности
Нам важно достигать крутых результатов наиболее эффективным путем. Мы применяем правило Парето — 20% усилий дают 80% результата — и достигаем лучшего соотношения цены и качества.
Тапни на карточку чтобы посмотреть подробную информацию
Мы действуем как самонаводящиеся ракеты: ставим амбициозные цели, несем ответственность за результат, проявляем инициативу и всегда доводим дело до конца.
Мы умеем просить о помощи и с радостью помогаем другим, делимся ценными идеями, запрашиваем и даем фидбек. Мы рядом, даже когда находимся далеко друг от друга.
Для нас ошибки — это опыт, который помогает развиваться. Мы не перекладываем ответственность за неудачи на других, прокачиваем эмоциональную стабильность и осознанность.
Мы — самая структурная команда в мире, а возможно, и в России. Это значит, что мы четко ставим задачи, а все решения подкрепляем данными и фактами.
Project-manager
Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах
Чем ты будешь заниматься:
Что для этого нужно:
Что мы предлагаем:
Чем ты будешь заниматься:
- Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>
- Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами
- Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на маркетинг и прогнозировать конверсию
- Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги)
Что для этого нужно:
- Аналитический склад ума
- Повышенное чувство ответственности за результат
- Коммуникабельность на 6 из 5
- Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне
Что мы предлагаем:
- Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
- Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
- Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
- Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
- Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
Графический дизайнер
Чем ты будешь заниматься:
Что для этого нужно:
Что мы предлагаем:
- Участвовать в разработке дизайн-концепций
- Работать над вёрсткой макетов
- Заниматься анимацией роликов (если есть навыки motion)
Что для этого нужно:
- Владение пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) на среднем уровне
- Внимательность к деталям
- Высокий уровень ответственности и умение соблюдать дедлайны
- Навыки motion дизайна — большое преимущество
Что мы предлагаем:
- Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
- Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
- Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
- Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
- Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
SEO-аналитик
Чем предстоит заниматься:
Мы ждем, что ты:
Что мы даем:
- Изучать возможности SEO-оптимизации вместе с командой;
- Формировать семантическое ядро;
- Прописывать мета-теги (title, description, 1h и т.д.) для новых и существующих страниц сайта;
- Создавать и заполнять дашборды, отслеживать целевые метрики;
- Ставить ТЗ на разработчиков и копирайтеров.
Мы ждем, что ты:
- Мотивирован развиваться в SEO и изучать этот инструмент;
- Обладаешь высоким уровнем ответственности и умением соблюдать дедлайны;
- Мыслишь структурно и внимателен к деталям;
- Сможешь уделять стажировке 20-25 часов в неделю.
- Базовые знания в SEO, CMS 1C-Битрикс, html / css.
Что мы даем:
- Устраивайся поудобнее: стажировка проходит онлайн, поэтому можно совмещать с учёбой;
- Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
- Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
- Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
- Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
- Возможность обучения: доступ к огромной корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;
- Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора пятнадцать человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое;
слово нашим сенсеям коллегам
Researcher
«Я начинала с должности менеджера по инновациям, а сейчас развиваю внутренний продукт для IT-специалистов и работаю над улучшением наших аналитических продуктов. За это время я прокачала навык работы с продвинутыми функциями Excel, проведения продуктовых и usability-исследований, а также, что удивительно, вспомнила и поняла университетский курс статистики!»
Лера Рыбалкина
«По совету подруги из HR-команды Changellenge >> я решил попробовать себя в роли проджекта. На собеседовании мне сказали, что пока не готовы пригласить на позицию, но предложили подтянуть навыки на стажировке — так я попал в Event-команду. Две недели мы с ментором разбирали процессы, а потом понеслась: просмотр площадки для Правительства Москвы, ассессмент для Сбера, Raif DGTL Fest и мой первый кейс-чемпионат, который я целиком организовал сам! Теперь я Senior-спец с более 20 успешных проектов в портфолио».
Рамиль Аббасов
Graduate Recruitment Project Manager
«С первого курса я организовывала ивенты и занималась решением кейсов. Вскоре я поняла, что могу сделать это частью своей жизни, и откликнулась на стажировку в качестве проджекта чемпионатов. Мне сразу представили ментора, отправили адаптационные видео, познакомили с командой и дали первые задания. За полгода я круто прокачалась в проектном менеджменте — усилила софты, освоила новые программы и научилась приоритизировать задачи. Недавно я получила оффер в Changellenge >> и уже три месяца работаю в дружной команде талантливых ребят!»
Катя Яньшина
Competitions Project Manager
Свяжемся с тобой, когда откроется позиция
