На Школе Changellenge >> на 5 кейсах вы отработаете навык решения бизнес-задач, получите обратную связь от компаний-партнеров, соберете замотивированную на победы команду и максимально подготовитесь к кейс-чемпионатам.

Подробнее

Coca-Cola Hellenic Bottling Company AG (Coca-Cola HBC) – ведущая компания по производству и дистрибуции напитков The Coca-Cola Company в Европе и часть Coca-Cola. Coca-Cola HBC AG работает в 28 странах и обслуживает население численностью 595 миллионов человек. Ежедневно сотрудники Coca-Cola HBC Россия принимают множество решений: от запуска продукта до развития нового канала потребления. Чтобы решения были взвешенными, каждый член команды должен уметь анализировать информацию, договариваться со стейкхолдерами и отстаивать свою точку зрения. Всему этому учит кейс-мышление. Именно оно помогает компании находить нестандартные идеи и оставаться одним из лидеров FMCG индустрии.

Московский кредитный банк — универсальный коммерческий частный банк. Входит в список системно значимых кредитных организаций России. По данным рэнкинга «Интерфакс-100» за первое полугодие 2019 года, МКБ входит в топ-3 частных банков по объему активов. Работа в банке — это вызовы и нестандартные задачи каждый день. Навык решения кейсов помогает с ними справиться.

Strategy Partners работает с 1994 года. Это одна из крупнейших в России компаний в сфере стратегического консалтинга. Специализируется на разработке бизнес-стратегии и внедрении операционных улучшений для средних и крупных корпораций и государственных институтов в России и СНГ, реализует проекты в сфере цифровой трансформации компаний, отраслей, регионов, городов. Strategy Partners — партнер Всемирного экономического форума (WEF) в рамках Программы по международной конкурентоспособности стран. Входит в экосистему Сбербанка.

Являясь лидером отрасли, реализующим самые масштабные проекты страны, НИПИГАЗ обладает уникальными инжиниринговыми знаниями и компетенциями. Фактически в компании создают новые профессии и во многом формируют будущее нашей страны. В молодых специалистах, своих будущих сотрудниках, НИПИГАЗ развивает не только технические навыки и компетенции, для них важно умение потенциальных и действующих сотрудников мыслить стратегически, за пределами своей специализации. В компании ценят «умный результат». Кейс-мышление обеспечивает именно такой подход – возможность решать проблему комплексно, с учетом различных аспектов.

Лидер Big4, один из 100 ведущих работодателей мира и лучшая компания для профессионального старта по версии рейтинга Bloomberg Business. В «Делойте» считают, что решение кейсов позволяет кандидатам понять, с какими задачами сталкиваются консультанты, и проникнуться отраслевой тематикой. Поэтому во время отбора компания дает потенциальным сотрудникам реальные кейсы на актуальные темы, например, о цифровизации. Для кандидата это возможность проявить себя, показать навыки структурного мышления и начать карьеру в консалтинге.