Стажер в команду подбора персонала

Обязанности

• участвовать в процессе подбора на вакансии в канале продаж малого бизнеса;
• искать кандидатов sales-направления корпоративного бизнеса;
• проводить интервью внутренних и внешних кандидатов;
• сопровождать кандидата в течение процесса переговоров с банком, включая информирование его об обратной связи по итогам встреч, согласование приема и запись на оформление.

Требования

• вы хотите развиваться в направлении подбора персонала;
• есть минимальный опыт в подборе;
• ориентируетесь на результат;
• готовы многому учиться;
• образование в управлении персоналом будет преимуществом.

Условия

• возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
• достойное вознаграждение: оклад 70 000 руб.;
• добровольное медицинское страхование;
• пятидневная рабочая неделя по графику 5/2;
• гибридный формат работы (2 раза в неделю работа из офиса по договоренности + удаленный формат работы);
• профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
• собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества.