Стажер в отдел корпоративной культуры и сообщества

Обязанности

• собирать и проверять заявки на программы признания, вести учет наград, заказывать грамоты и стелы;
• награждать сотрудников-юбиляров: списки, сроки, публикации и оформление на корпоративном портале;
• работать с балльной системой поощрений: мониторинг, аналитика, разработка новых знаков отличия;
• организовывать выдачу новогодних подарков: расчет количества, склады, бухгалтерия, коммуникация с регионами;
• участвовать в разработке концепций подарков и мерча, заказывать наградную продукцию и контролировать подрядчиков;
• вести реестры, дашборды и отчетность, упрощать рутину с помощью Excel, no-code-инструментов и нейросетей.

Требования

• уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР/ПОИСКПОЗ, аналитический склад ума;
• внимание к деталям, аккуратность в данных, усидчивость и самостоятельность;
• организованность при параллельных программах со сроками и подрядчиками;
• грамотная письменная речь, тактичность и ответственное отношение к персональным данным.

Условия

• график 40 часов в неделю;
• оплата 60000 рублей до вычета налога;
• стажировка длительностью 12 месяцев;
• возможность дальнейшего трудоустройства;
• комьюнити стажеров и поддержка опытного наставника;
• доплата к отпуску и больничному листу;
• льготы при заключении брака и рождении детей, социальная поддержка в сложных ситуациях;
• льготное кредитование для сотрудников;
• обучение в корпоративном университете банка и корпоративная библиотека.