Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Обязанности
- участвовать в расчетах режимов работы оборудования системы теплоснабжения для экономической модели проекта при новом строительстве, реконструкции, модернизации, техническом перевооружении или капитальном ремонте производственных предприятий компании;
- участвовать в разработке технических заданий на проектирование систем теплоснабжения и проверять проектные решения в части систем теплоснабжения;
- участвовать в разработке технических заданий на закупку оборудования систем теплоснабжения, проверять технико-коммерческие предложения и формировать приложения к договору на поставку;
- участвовать в контроле поставки оборудования, монтажных и пусконаладочных работах и в приемке в эксплуатацию оборудования систем теплоснабжения;
- участвовать в подготовке технической документации: инструкций, технологических карт, чертежей и спецификаций по оборудованию систем теплоснабжения;
- участвовать в аудите эксплуатационной деятельности предприятий в части оборудования систем теплоснабжения: анализ технического состояния, документации и режимов работы, подготовка рекомендаций;
- участвовать в расчетах режимов действующих систем теплоснабжения, готовить рекомендации по энергоэффективности и отслеживать их реализацию.
Требования
- техническое образование в вузе по направлению теплоэнергетика;
- стартовые навыки теплотехнических расчетов для подбора оборудования и определения режимов работы системы теплоснабжения;
- знание основного тепломеханического оборудования: котельные, тепловые станции, тепловые сети, индивидуальные тепловые пункты.
Условия
- официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата, размер оплаты сообщат после собеседования;
- старт программы в июле 2026, длительность 4 месяца;
- гибридный формат: часть дней из дома, часть в офисе, график согласовывается с руководителем;
- гибкий график, можно совмещать работу и учебу, занятость от 20 часов в неделю;
- реальные бизнес-задачи;
- поддержка менторов и молодежного комьюнити;
- доступ к внутренней корпоративной академии;
- возможность перейти на постоянную роль по итогам стажировки;
- возможность оформить практику для вуза.