Менеджер по кадровому сопровождению

Обязанности

• ежедневно обрабатывать заявки по кадровому администрированию в системе Human Resources-заявок в соответствии с Service Level Agreement;
• формировать, выгружать и организовывать подписание кадровых документов;
• ознакамливать работников с должностными инструкциями и локальными нормативными документами;
• контролировать передачу кадровых документов из обслуживаемых подразделений во фронт-офис;
• проверять комплектность и корректность оформления документов, архивировать их в электронном архиве и готовить к архивному хранению;
• выдавать справки и копии документов, вести и выдавать трудовые книжки, запрашивать документы для кадровых операций и готовить отчетность.

Требования

• знание трудового законодательства и кадровых процессов приветствуется;
• умение эффективно работать в условиях многозадачности;
• высокая адаптивность, ответственность, умение работать в команде и самостоятельно.

Условия

• расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи;
• премиальное банковское обслуживание;
• скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров и PrimeZone;
• материальная помощь, подарки детям и компенсация расходов на детский отдых.