Стажер HR-аналитик

Откликнуться

Опубликована

22.09.2026 2026-09-22T00:00:00

Телекоммуникации и связь

Обязанности

подготавливать регулярную операционную отчетность и аналитику по ad-hoc запросам;
собирать и подготавливать данные для внешних аналитических исследований по персоналу;
консультировать внутренних заказчиков в части использования дашбордов и отчетов, помогать в выгрузке данных и их корректной интерпретации;
проводить аналитические исследования в области управления персоналом: формировать и проверять гипотезы, описывать результаты;
участвовать в развитии HR-дашбордов и хранилища данных;
участвовать в проектах HR-функции и кросс-функциональных проектах.

студент 3-4 курса бакалавриата, 1-2 курсов магистратуры или выпускник;
базовое знание Excel: ВПР, сводные таблицы, сложные формулы; PowerPoint;
умение структурировать запросы заказчиков и самостоятельно формулировать требования;
умение понятным языком презентовать результаты работы;
владение Python и SQL будет преимуществом;
понимание принципов проведения аналитических исследований, умение проверять гипотезы с использованием статистических методов и тестов.

оформление по ТК РФ;
ДМС с третьего месяца работы;
корпоративная мобильная связь;
гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу;
возможность получить помощь психологов, финансистов и юристов по жизненным вопросам;
широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

22.09.2026 2026-09-22T00:00:00