Специалист информационной безопасности Аналитик SOC

Обязанности

• осуществление мониторинга событий и инцидентов информационной безопасности в SIEM/SOAR, консолях средств защиты информации;
• приоритизация и классификация событий и инцидентов информационной безопасности;
• расследование типовых инцидентов и участие в расследовании нетиповых;
• мониторинг доступности необходимой информации о событиях информационной безопасности;
• предоставление данных для создания/изменения контента SIEM-системы на основе анализа обнаруженных инцидентов информационной безопасности, внесение исключений в SIEM-системе и средствах защиты информации;
• внесение и актуализация информации в системе управления знаниями.

Требования

• высшее техническое образование по направлению информационной безопасности или высшее с последующим прохождением профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность» (512 часов, иная программа профессиональной переподготовки по информационной безопасности, согласованная с регуляторами);
• владение терминологией и общее ориентирование в вопросах обеспечения информационной безопасности, базовые знания банковских технологий;
• навыки работы с SIEM-системами;
• навыки работы с консолями различных средств защиты информации;
• базовые навыки работы с операционными системами (Windows/Linux);
• понимание сетевой модели OSI;
• знание английского технического языка.

Условия

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• график работы: первые 1,5-2 месяца пятидневка с 09:00 до 18:00 на период адаптации и погружения в специфику работы, далее сменный график 2 через 2 (день/ночь);
• конкурентный уровень дохода;
• доплата к отпуску и больничному листу;
• «Кафетерий льгот»: добровольное медицинское страхование для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
• возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
• корпоративная паритетная пенсионная программа.