Стажер по цифровой трансформации проектов развития

Обязанности

• участие в автоматизации сбора нефинансовой отчетности: перевод опросников в цифровой формат и настройка регулярной выгрузки данных из учетных систем смежных подразделений;
• участие в развитии единой цифровой экосистемы проектов устойчивого развития: объединение разнородных данных в общую витрину, обеспечение их связности, прослеживаемости и повторного использования в работе Управления устойчивого развития;
• участие в верификации количественных показателей в области устойчивого развития и представления их в интерактивных дашбордах, отражающих динамику и прогресс по целям в режиме реального времени;
• участие в цифровизации сопровождения выпуска финансовых инструментов устойчивого развития — «зеленых», переходных, социальных, а также продуктов технологического суверенитета и структурной адаптации экономики Российской Федерации: автоматизированный сбор сведений для отбора и мониторинга проектов, формирование отчетности об использовании средств и раскрытие информации;
• участие во внедрении инструментов искусственного интеллекта в разработку и актуализацию внутренних нормативных документов — от подготовки проектов до проверки на соответствие действующим требованиям;
• участие в исследовании действующих рабочих процессов, формировании сценариев их оптимизации и создании прототипов сервисов и программных решений.

Требования

• вы обучаетесь в вузе или колледже на последних двух курсах или уже имеете законченное образование по направлениям: информационные технологии, информационная безопасность;
• вы имеете практический опыт работы с искусственным интеллектом;
• вы имеете навыки работы с данными, их обработки и анализа;
• вы имеете опыт построения аналитических дашбордов и визуализации показателей;
• вы имеете понимание подходов к автоматизации и интеграции информационных потоков.

Условия

• стажировка длительностью 12 месяцев;
• график работы – 40 часов в неделю;
• оплата до 60 000 рублей до вычета налогов пропорционально отработанному времени;
• возможность дальнейшего трудоустройства;
• комьюнити стажеров;
• поддержка опытного наставника;
• доплата к отпуску и больничному листу;
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• льготное кредитование для сотрудников;
• обучение в корпоративном университете банка;
• корпоративная библиотека.