Обязанности сопровождать кадровые процессы и документооборот исполнителей; отвечать на обращения по кадровым вопросам и статусам оформления; вести учет данных и поддерживать актуальность кадровой информации; взаимодействовать со смежными командами по найму и онбордингу. Требования опыт работы в HR, кадровом делопроизводстве или администрировании персонала; внимательность к деталям и грамотная письменная речь; уверенность в работе с Excel и корпоративными системами учета; готовность работать удаленно в графике 5/2. Условия удаленный формат работы; график 5/2; официальное оформление; задачи в крупном сервисе Яндекс Крауд.