Обязанности вести полный цикл подбора: поиск кандидатов, скрининг, интервью и сопровождение до оффера; работать с входящим потоком и активным поиском; вести коммуникации с кандидатами и заказчиками найма; поддерживать воронку и отчетность по вакансиям. Требования опыт подбора от полугода; умение вести несколько вакансий параллельно; грамотная речь и клиентоориентированность; готовность работать удаленно в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве. Условия удаленный формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве; оклад 50460 и KPI до 27753; официальное оформление.