T&D партнер корпоративного центра

Обязанности

• определять и приоритизировать потребности в обучении в своей клиентской группе;
• разрабатывать и проводить программы развития для менеджеров клиентской группы;
• подбирать и проектировать образовательные решения под потребности конкретных команд;
• разрабатывать и фасилитировать стратегические и командные сессии;
• оценивать и анализировать эффективность различных инструментов обучения и развития;
• консультировать руководителей и сотрудников по вопросам обучения и развития, включая составление индивидуального плана развития;
• подбирать, дорабатывать и совершенствовать инструменты оценки персонала;
• участвовать в проектах по запуску новых и оптимизации существующих процессов обучения и развития.

Требования

• иметь не менее трех лет подтвержденного опыта в обучении и развитии сотрудников;
• выстраивать самостоятельно или принимать активное участие в формировании системы обучения в компании или подразделении численностью более 800 сотрудников;
• уметь снимать запросы бизнеса, презентовать и «продавать» концепцию решения, а также самостоятельно проводить обучение;
• владеть навыками фасилитации и знать инструменты оценки персонала;
• хорошо знать рынок образовательных услуг и передовые практики в сфере развития талантов и корпоративного обучения;
• иметь опыт системного развития руководителей;
• работать с клиентскими группами: бэк-офис, корпоративный центр и т. д.;
• иметь верхнеуровневое видение проектирования программ развития;
• уметь влиять на бизнес-метрики и работать с аналитикой.

Условия

• работа в компании, где развитие сотрудников — топ-приоритет;
• стейкхолдеры, заинтересованные в развитии своих команд и готовые драйвить инициативы вместе с командой обучения;
• возможность принять участие и влиять на становление нового для компании процесса развития талантов;
• фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
• соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удаленная занятость для других регионов РФ;
• бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы;
• онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
• свой тренажерный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнеров.