Выберите работодателя мечты и получите топовые призы
Проголосовать
Войти в личный кабинет
Стажировки
Топ-стажировки Все вакансии
Мероприятия
Все мероприятия Кейс-чемпионаты Игры
Работодатели
Страницы компаний Рейтинг работодателей Работодатели нового поколения
Обучение
Магистратуры
Комплексные программы (ДПО)
Аналитика ПРО, 5 в 1 Бизнес-аналитик Аналитик данных Analytics Campus
Другие материалы
Каталог профессий Онлайн-курсы от Changellenge >> Учебник Changellenge >> База кейсов
Медиа
Карьерная рассылка Блог о карьере Telegram
О нас
Студентам
О карьерной платформе
Компаниям
O Changellenge >> Changellenge >> Digital Сертификация Портфолио HR Lab
Карьера в Changellenge >>
Работать у нас Практика в Changellenge >> Манифест
Главная
Мероприятия
Вакансии
Еще
Войти
Топ-стажировки Все вакансии
Все мероприятия Кейс-чемпионаты Игры
Страницы компаний Рейтинг работодателей Работодатели нового поколения
Магистратуры
Комплексные программы (ДПО)
Аналитика ПРО, 5 в 1 Бизнес-аналитик Аналитик данных Analytics Campus
Другие материалы
Каталог профессий Онлайн-курсы от Changellenge >> Учебник Changellenge >> База кейсов
Карьерная рассылка Блог о карьере Telegram
Студентам
О карьерной платформе
Компаниям
O Changellenge >> Changellenge >> Digital Сертификация Портфолио HR Lab
Карьера в Changellenge >>
Работать у нас Практика в Changellenge >> Манифест
Pro магистратуры
Назад

Менеджер по обеспечению линейным персоналом

Вакансия

Полный день

Новосибирск

Управление персоналом (HR)

Больше 1 года

Откликнуться
Опубликована
22.06.2026 2026-06-22T00:00:00
X5
X5
Ритейл
Так называют эту вакансию в компании
Откликнуться

Обязанности

  • адаптация и внедрение методологий массового найма центрального офиса на территории;
  • разработка и реализация региональной стратегии привлечения кандидатов;
  • настройка и контроль медиаплана: размещение вакансий, продвижение, взаимодействие с подрядчиками;
  • заказ и контроль полиграфии, бюджетирование расходов на подбор;
  • управление работными сайтами: доступы, квоты, аналитика;
  • формирование отчетности по воронке подбора, кадровому резерву и исполнению бюджета;
  • обратная связь с центром подбора, предложения по оптимизации процессов.

Требования

  • высшее образование;
  • опыт работы от 1 года;
  • аналитическое мышление;
  • коммуникабельность;
  • проактивность;
  • командная позиция;
  • готовность делиться экспертизой;
  • опыт в массовом подборе: знание источников, воронок, метрик конверсии;
  • понимание работы сайтов по поиску работы;
  • уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы), MS Office;
  • знание Skillaz, SAP, СЭД будет вашим преимуществом.

Условия

  • график работы: пятидневный;
  • характер работы: разъездной;
  • условия обсуждаются индивидуально.
Откликнуться
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
22.06.2026 2026-06-22T00:00:00