Стажер HR-аналитик в команду обучения

Откликнуться

Опубликована

24.06.2026 2026-06-24T00:00:00

Ozon

Ритейл

Обязанности

проводить аналитику по проиденным сотрудниками логистических обьектов обучения из внутреннеи системы Learning Management System, анализируя ключевые метрики (например, уровень завершения курсов, результаты тестирования);
актуализировать существующие обучающие материалы на платформе (тексты, видео, тесты), следя за их соответствием актуальным требованиям и процессам;
участвовать в создании контента для обучения (например, написание текстов, разработка презентации, сьемка коротких видео и другого контента);
готовить ad-hoc отчетность по запросу, включая данные за определенныи период или по конкретным курсам;
анализировать текущие процессы обучения и искать точки оптимизации.

официальное оформление на срочныи трудовои договор с возможностью перехода на позицию джуна после стажировки;
гибкии график по договоренности с руководителем и возможность совмещать с учебои;
поддержка бадди и сопровождение стаффера — HR из команды стажировок;
скидки в компаниях-партнерах, корпоративные спортивные клубы и полезные завтраки в офисе;
корпоративныи университет с сотнями курсов по hard и soft skills, подписка на Mybook и профессиональные сообщества;
комьюнити стажеров, где вы делитесь опытом, поддерживаете друг друга, ходите на мероприятия: играете в настолки и квизы;
оплачиваемая программа стажировок;
офис в лучших традициях IT в Москва-Сити;
безлимитныи кофе;
полезные завтраки;
плеистеишн;
возможность внести вклад в создание продукта, которым пользуются миллионы.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

24.06.2026 2026-06-24T00:00:00