Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• организация ведения кадрового делопроизводства;
• ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление приказов, ведение личных дел, учет, ведение и хранение трудовых книжек);
• оформление иностранных граждан;
• воинский учет;
• отражение больничных листов, оформление командировок и отпусков;
• подготовка отчетности.

Требования

• высшее образование;
• опыт работы от одного года;
• знание 1С ЗУП версии 8.3;
• знание основных требований трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Условия

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• формат работы — офис;
• постоянное прикладное обучение AI-инструментам;
• построение трека развития лидеров;
• проведение особых челленджей в бизнес-клубе для сотрудников;
• доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития;
• обратная связь от руководителей и коллег для профессионального роста;
• участие в благотворительных акциях и спортивных турнирах;
• объединение в разноформатных сообществах;
• кафетерий льгот с первого месяца работы на ваш выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы;
• оплачиваемый больничный 14 дней в году;
• три дополнительных day-off для решения личных вопросов;
• поддержка в особые моменты жизни;
• консультации психологов;
• скидки на недвижимость;
• доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.