Стажер в отдел развития процессов подбора персонала

Обязанности

• подготовка контента для размещения на внутренних ресурсах банка;
• согласование контента с руководством;
• подготовка инструкций к реализуемым доработкам;
• участие в подготовке обучающего материала;
• участие в проверочных (тестовых) процедурах на знание методологий, бизнес-процесса, использования программного обеспечения.

Требования

• вы обучаетесь на 3-6 курсе вуза;
• вы обладаете высоким уровнем коммуникативных навыков;
• вы умеете работать в команде;
• вы отлично владеете офисными программами;
• вы готовы к обучению и приобретению новых знаний и умений;
• вы владеете грамотной устной и письменной речью.

Условия

• стажировка длительностью 3 месяца;
• график работы – 20-40 часов в неделю;
• оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени;
• возможность дальнейшего трудоустройства;
• комьюнити стажеров;
• поддержка опытного наставника;
• доплата к отпуску и больничному листу;
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• льготное кредитование для сотрудников;
• обучение в корпоративном университете банка;
• корпоративная библиотека;
• продукты банка на льготных условиях;
• понятный карьерный путь;
• программа наставничества;
• надежный работодатель;
• доплаты к отпуску и больничным;
• добровольное медицинское страхование;
• задачи в масштабах страны;
• корпоративный спорт.