ИИ-Женя — ваш персональный карьерный ассистент
Попробовать

Практикант AI & BizDev Assistant

Практика

Частичная занятость

Москва

Менеджмент

Нет опыта

Changellenge >>
Changellenge >>
Информационные технологии (IT)
Так называют эту вакансию в компании

О нас

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров, и ты можешь стать ее частью.
Опубликована
30.07.2026 2026-07-30T00:00:00

О практике

Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области бизнес-развития, клиентской коммуникации и работы с ИИ.

Эта практика – для тех, кому одновременно интересны люди, бизнес-задачи и современные ИИ-инструменты. Ты увидишь, как команда работает с крупными партнерами, научишься готовить встречи, проводить ресерч и создавать первые версии клиентских материалов с помощью GPT или Claude.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она поможет освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста в BizDev, аккаунт- или проджект-менеджменте.
Под руководством опытного наставника ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных проектов и клиентских ситуаций.

Мы не просто «даем попробовать» – мы поддерживаем каждого участника, регулярно даем обратную связь и помогаем увидеть прогресс. Если ты сильно проявишь себя и в команде будет подходящая открытая роль, мы будем рады рассмотреть тебя на дальнейшее сотрудничество.

Чему ты научишься

  • готовить менеджера к встречам с крупными компаниями: собирать контекст, изучать людей, находить потенциальные задачи и формулировать вопросы;
  • разбирать транскрипты и заметки после встреч, готовить понятные follow-up, списки договоренностей и следующие шаги;
  • проводить ресерч новых лидов и компаний, находить релевантные контакты и рабочие поводы для знакомства;
  • с помощью GPT или Claude готовить первые версии писем, презентаций, предложений, справок и других материалов;
  • создавать и улучшать сложные промпты и шаблоны, которые экономят время команды;
  • коммуницировать с клиентами и внешними контактами: назначать встречи, уточнять детали, отправлять материалы и корректно напоминать о договоренностях;
  • постепенно брать на себя самостоятельные участки клиентской и операционной работы.

Мы точно подойдем друг другу, если ты

  • регулярно работаешь с GPT или Claude и умеешь строить сложные, многошаговые промпты;
  • проверяешь результаты ИИ и понимаешь, что хороший ответ редко получается с первого запроса;
  • умеешь писать грамотно, живо и структурно;
  • любишь общаться и не боишься первым написать или позвонить незнакомому человеку;
  • умеешь находить информацию, проверять источники и отделять факты от гипотез;
  • ответственно относишься к срокам и заранее говоришь, если видишь риск;
  • готов быстро учиться и спокойно воспринимаешь подробную обратную связь.

Будет преимуществом

  • опыт в студенческом сообществе, кейс-клубе, организации мероприятий, продажах, партнерствах или клиентском сервисе;
  • участие в кейс-чемпионатах, хакатонах или консалтинговых проектах;
  • базовое владение Google Sheets / Excel и PowerPoint / Google Slides;
  • интерес к HR, employer brand, образованию, молодежным программам или B2B.

А вот что мы обещаем

  • гибкий график, занятость 20 часов в неделю и полностью удаленный формат – практику можно совмещать с учебой;
  • индивидуальное менторство, регулярную обратную связь и поддержку на протяжении всей программы;
  • учебные задачи на примере проектов для крупнейших компаний России и понимание того, как устроена работа с B2B-клиентами;
  • возможность одновременно развить навыки бизнес-развития, клиентской коммуникации, ресерча и AI-first работы;
  • возможность засчитать «Не-магистратуру» за университетскую практику;
  • доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
  • сертификат и рекомендательное письмо по итогам успешного прохождения практики.

Важные условия

Практика длится 6 месяцев, рассчитана на 20 часов в неделю, проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.

Лучших выпускников программы при наличии подходящей открытой роли мы будем рады рассмотреть в команду Changellenge >>.

Как подать заявку

Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

  • почему тебе интересна практика в BizDev-команде Changellenge >>?
  • какую сложную задачу ты уже решал с помощью GPT или Claude и как проверял качество результата?

Если тебе интересны люди, бизнес и ИИ и ты хочешь получить первый опыт в сильной команде – мы ждем тебя!



Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
30.07.2026 2026-07-30T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?