Практикант — ассистент менеджера по продажам

О нас

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров, и ты можешь стать ее частью.

О практике

Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в B2B-продаж и работе с ИИ.

Эта практика — для тех, кто легко находит общий язык с людьми, не боится первым начинать диалог и хочет попробовать себя в B2B-продажах: развивать отношения с крупными компаниями и использовать ИИ для решения реальных бизнес-задач.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в продажах, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Чему ты научишься

Работать с партнерами:
- Изучать крупные компании и разбираться, какие проекты Changellenge >> могут быть им интересны;
- Находить в компаниях нужных людей и начинать знакомство — через сообщения и короткие звонки;
- Генерировать идеи для сотрудничества и помогать превращать первый интерес в совместный проект.

Использовать ИИ в рабочих задачах
- С помощью GPT и Claude исследовать компании, готовить презентации и первые версии коммерческих предложений;
- Улучшать промпты, ИИ-шаблоны и рабочие процессы, чтобы команда эффективнее решала задачи.

Мы точно подойдем друг другу, если ты

Уже используешь GPT, Claude или другие ИИ-инструменты и хочешь научиться применять их в бизнес-задачах;
Не боишься первым писать и звонить незнакомым людям;
Умеешь внимательно слушать, задавать вопросы и понятно формулировать мысли;
Умеешь быстро находить информацию и проверять ее;
Соблюдаешь договоренности и спокойно работаешь с обратной связью.

Будет плюсом

Опыт продаж или работы с партнерами — в студенческом сообществе, мероприятии или проекте;
Умение составлять и улучшать промпты, проверять ответы ИИ;

А вот что мы обещаем

Гибкий график и удалённый формат – практику легко совмещать с учебой;
Индивидуальное менторство, регулярную обратную связь и поддержку на протяжении всей программы;
Взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много нетворкинга;
Реальные задачи в B2B-продажах и участие в проектах для крупнейших компаний России;
Возможность одновременно прокачать навыки бизнес-развития, аналитики, продаж и работы с ИИ;
Возможность засчитать «Не-магистратуру» за университетскую практику;
Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам.

Важные условия

Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение;
Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку

Укажи tg и расскажи в сопроводительном письме:

почему тебе интересна практика в B2B-продажах в Changellenge >>?
какую сложную задачу ты уже решал с помощью ИИ и как проверял качество результата?

Если тебе нравится общаться с людьми, добиваться результата и использовать ИИ для решения бизнес-задач — мы ждем тебя!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500