участвовать в создании стратегии роста накопительных продуктов: искать возможности, расставлять приоритеты среди гипотез и запускать инициативы с измеримым эффектом;
работать с полной воронкой пользователя от узнавания о продукте до первого пополнения и улучшать конверсию на каждом этапе;
запускать и масштабировать эксперименты: продуктовые гипотезы, сценарии онбординга, промомеханики и триггерные коммуникации;
следить за экономикой роста: оценивать стоимость привлечения клиентов, эффективность каналов и окупаемость инициатив;
систематизировать результаты экспериментов и анализировать данные, чтобы находить баланс между затратами на рост и влиянием на бизнес-метрики;
организовывать работу специалистов маркетинга, аналитики, дизайна, разработки, управления рисками и поддержки.
Требования
опыт работы продакт-менеджером, growth-менеджером или менеджером по росту в продуктах от двух лет;
понимание продуктовых воронок, юнит-экономики, когортного анализа, A/B-тестирования и приоритизации гипотез;
опыт работы с цифровыми продуктами, где важны конверсия, онбординг, активация и регулярное использование;
умение работать с данными: формулировать гипотезы, интерпретировать результаты экспериментов и принимать решения на основе метрик;
опыт взаимодействия с разработкой, дизайном, аналитикой, маркетингом и другими командами;
понимание принципов персонализации, триггерных коммуникаций и lifecycle-механик;
умение балансировать между ростом, пользовательским опытом, рисками и бизнес-ограничениями.