Менеджер в команду обучения и развития Яндекс 360

Обязанности

• организация и сопровождение обучающих проектов;
• ведение логистики программ обучения (рассылки, календарь, чаты участников);
• подготовка материалов (презентации, раздаточные материалы, ссылки);
• помощь в проведении вебинаров, воркшопов, бизнес-игр и митапов;
• поддержка внутренних спикеров;
• помощь в подготовке слайдов и структуры выступления;
• организация прогонов;
• подготовка технической части;
• работа с тренерами и фасилитаторами;
• участие в поиске тренеров под кастомные запросы;
• проведение первичного брифинга тренеров;
• ведение баз тренеров и контактов;
• отчётность и аналитика;
• сбор обратной связи от участников (опросы, формы);
• контроль прохождения этапов обучения;
• заполнение отчётов и дашбордов (таблицы, Excel).

Требования

• интерес к сфере обучения сотрудников;
• владение Excel на хорошем уровне (сводные таблицы, ВПР);
• аналитический склад ума;
• умение проводить самостоятельные исследования и анализ;
• активность и амбициозность;
• коммуникабельность и открытость.

Условия

• официальное трудоустройство на три месяца с полной занятостью;
• современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• возможность гибридного режима работы;
• ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса;
• работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться;
• программа менторства и сопровождения стажировки;
• культура открытости и взаимопомощи;
• возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы.