IT-сорсер

Обязанности

• отвечать за формирование стратегии поиска по своим вакансиям;
• проводить первичные интервью, поддерживать коммуникацию с кандидатами на разных этапах найма;
• работать совместно с рекрутмент-партнерами;
• собирать аналитику по своим результатам поиска, формировать карты поиска, делать маппинг рынка;
• участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента.

Требования

• иметь опыт сорсинга ИТ-кандидатов от года;
• использовать в работе такие источники поиска, как HH.ru, LinkedIn, Habr, Getmatch и другие;
• быть знакомым с рынком кандидатов Бигтех-компаний;
• быть готовым работать над несколькими направлениями поиска одновременно;
• быть способным стабильно поддерживать высокий поток кандидатов;
• иметь опыт письменной и устной коммуникации с кандидатами.

Условия

• талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
• подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро "Белорусская";
• бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.