Менеджер продукта в Городские сервисы

Обязанности

• развивать продукт;
• искать точки роста, выдвигать гипотезы и проверять их на пользователях;
• решать, какие фичи делать в первую очередь, а какие подождут;
• понимать пользователя;
• изучать, как люди пользуются сервисом, находить узкие места в пути клиента и придумывать, как сделать продукт удобнее и полезнее;
• работать с метриками;
• следить за ключевыми показателями продукта, разбираться, что на них влияет, и принимать решения на основе данных, а не интуиции;
• анализировать рынок;
• следить за конкурентами, трендами и новыми возможностями для масштабирования;
• понимать, чем мы лучше и куда двигаться дальше;
• использовать и внедрять Artificial Intelligence-инструменты;
• искать, где Artificial Intelligence усилит продукт и ускорит работу, и превращать эти идеи в реальные фичи.

Требования

• быть студентом 3–4 курса, выпускником бакалавриата или специалитета по направлениям: «Бизнес-информатика», «Прикладная математика», «Менеджмент», «Информационные системы и технологии» и другим направлениям, где вы можете развить продуктовое мышление и научиться работать с данными;
• жить в Москве и быть готовым уделять стажировке 40 часов в неделю;
• говорить на английском спокойно и уверенно (Upper-Intermediate);
• уметь доносить идеи, выступать и отвечать на сложные вопросы сходу, не бояться стресса, потому что умеете с ним справляться;
• владеть Artificial Intelligence-инструментами: уверенно использовать нейросети и быть знакомым с вайбкодингом;
• разбираться в метриках и уметь читать цифры: DAU, retention, конверсия, unit-экономика — понятные термины;
• думать от пользователя: любить разбираться, почему люди ведут себя так, а не иначе, и превращать это в идеи для продукта.

Условия

• оплачиваемая стажировка;
• два этапа стажировки: 3 месяца + 6 месяцев;
• 3 месяца — погружение в работу, онбординг, комьюнити и адаптация;
• 6 месяцев — реализация проектов и прокачка скиллов;
• график 40 часов в неделю;
• официальное оформление на стажировку и практику от вуза;
• доступ к корпоративным фичам;
• компенсация обедов.