Менеджер проектов СОРМ

Обязанности

• формирование плана-графика назначенных проектов СОРМ MVNO;
• формирование бюджетов назначенных проектов СОРМ MVNO;
• договорная работа и работа с заказами;
• обеспечение исполнения плана-графика назначенных проектов и их бюджетов;
• сбор и формирование отчетности по проектам;
• формирование документации по проектам и организация хранения документации по проектам;
• обеспечение кросс-функционального взаимодействия между участниками проектов как внутри компании, так и за пределами;
• экспертиза технических решений проектов в области реализации требований СОРМ и 374-ФЗ;
• управление рисками проектов;
• работа во внутренних системах компании в соответствии с регламентом.

Требования

• высшее техническое образование;
• наличие образования в сфере управления проектами будет плюсом;
• опыт работы менеджером проекта или руководителем проекта;
• знания в области требований СОРМ и 374-ФЗ, предъявляемых к операторам мобильной связи (с точки зрения нормативной базы и технической реализации);
• опыт в реализации проектов СОРМ или 374-ФЗ будет плюсом;
• наличие знаний в области функционирования оператора связи;
• опыт работы на инженерных позициях в области связи будет плюсом;
• опыт взаимодействия с подрядными организациями в рамках договорной и проектной работы;
• уверенный пользователь MS Excel, Power Point, Project, Visio;
• английский язык — начальный уровень;
• готовность работать с большим объемом информации и широким кругом сотрудников, участвующих в проекте;
• готовность к командировкам.

Условия

• сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и так далее;
• конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+;
• страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж;
• материальная помощь;
• детские подарки;
• доплата по листу нетрудоспособности;
• корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• служебная сотовая связь;
• кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и другое), доступно после испытательного срока.