Выберите работодателя мечты и получите топовые призы
Проголосовать

Практикант Менеджер образовательных проектов

Практика

Частичная занятость

Все города

Менеджмент

Нет опыта

Changellenge >>
Changellenge >>
Информационные технологии (IT)
Так называют эту вакансию в компании
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Опубликована
19.06.2026 2026-06-19T00:00:00

О практике

  • Мы приглашаем также студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента и развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес-игр;
  • Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в креативных и event-проектах;
  • Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста;
  • Даже если у вас совсем нет опыта в проектном менеджменте, вы будете выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников;
  • Мы не просто «даем попробовать» — мы поддерживаем каждого участника;
  • Если вы круто себя проявите, у вас будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему вы научитесь

  • Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
  • Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
  • Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
  • Организовывать и координировать работу проектной команды.

Какие навыки пригодятся на старте

  • Аналитический склад ума;
  • Повышенное чувство ответственности за результат;
  • Коммуникабельность на 6 из 5;
  • Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне.

А вот что мы обещаем

  • Гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
  • Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
  • Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
  • Возможность засчитать «Не-магистратуру» за университетскую практику;
  • Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
  • Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам.

Важные условия

  • Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение;
  • Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку

Укажите контактные данные и расскажите в сопроводительном письме:

  • почему вам интересна практика в Changellenge >>;
  • какие навыки вы хотите развить в рамках программы.
Если вы хотите учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем вас!

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
19.06.2026 2026-06-19T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?