Формирование уникального набора преимуществ, которые компания предлагает сотрудникам в обмен на их опыт, навыки и лояльность
EVP
Вызов
Черкизово — один из крупнейших производителей мясной продукции в России с сильной командой и широкими возможностями для карьерного роста.
Компания хотела усилить привлекательность бренда работодателя среди молодых специалистов и сформировать понятное и близкое аудитории ценностное предложение работодателя (EVP).
Решение
В рамках исследования мы выявили ключевую проблему: многие молодые специалисты не понимали, зачем развиваться в профессии и какие карьерные перспективы открывает работа в отрасли.
Чтобы глубже понять внутреннюю культуру компании, мы провели интервью с сотрудниками Черкизово. В разговорах особенно ярко проявилось отношение команды к своей работе — сотрудники действительно увлечены тем, что делают, и относятся к делу с искренним интересом и вовлеченностью.
Опираясь на эту идею и специфику бизнеса компании, мы разработали EVP и слоган:
«Работаем с аппетитом».
Результат
Мы адаптировали ценностное предложение под разные целевые аудитории, чтобы коммуникация точно отражала ценности компании и ожидания кандидатов.
Разработанный слоган протестировали на шести фокус-группах с участием 37 человек — аудитория высоко оценила концепцию и ее связь с брендом компании.