CHALLENGE
В 2025 году ключевой вызов заключался не в масштабе, а в обновлении формата кейс-чемпионата. Рынок работы с молодыми специалистами меняется, поэтому для участников важно не просто решать абстрактные кейсы, а видеть, как компании функционируют изнутри, с какими задачами сталкиваются команды и какие реальные карьерные возможности стоят за брендом работодателя.
Перед нами стояла цель объединить три задачи: усилить образовательную и карьерную ценность чемпионата, повысить вовлеченность участников и собрать измеримый охват аудитории по всей России., привлекая не менее 4 000 участников.
РЕШЕНИЕ
Changellenge >> Cup Moscow 2025 объединил реальные бизнес-кейсы от лидеров рынка (ВТБ, Альфа-Банк, Магнит, Б1, Авито, X5, ОТП Банк) с образовательной поддержкой на каждом этапе: учебники по кейсам, вебинары и индивидуальная обратная связь для команд.
Обновленный визуал и дизайн страницы проекта усилили вовлеченность на всех этапах, от регистрации до финальной защиты решений, и сделали участие понятным и ценным для студентов и компаний.
Такой формат позволил компаниям показать бренд работодателя через реальные задачи и взаимодействие с талантливыми кандидатами, а участникам — погрузиться в профессиональную среду и развивать свои навыки.
Параллельно с финалом прошел очный Карьерный форум, где участники познакомились с экспертами компаний, получили практические советы и изучили карьерные возможности.