Стажер развития программ

Обязанности

• сопровождение стажеров и наставников на протяжении всего периода стажировки;
• развитие сообщества стажеров;
• помощь в организации мероприятий, направленных на адаптацию, обучение и развитие стажеров внутри банка;
• участие в мероприятиях, направленных на продвижение бренда программы стажировки для целевой аудитории.

Требования

• обучение на 3–6 курсе вуза, в очном формате;
• навыки самостоятельной работы по организации и проведению мероприятий;
• умение быстро адаптироваться к новым проектам;
• умение организовать рабочий процесс и соблюдать сроки;
• готовность брать на себя ответственность и принимать решения;
• развитые коммуникативные навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• желание развиваться в управлении персоналом;
• опыт работы или практики в подборе или обучении персонала, как преимущество;
• активное участие в студенческой жизни, как преимущество;
• готовность к командировкам, как преимущество.

Условия

• стажировка длительностью 6 или 12 месяцев;
• график работы от 30 до 40 часов в неделю;
• оплата — до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени;
• возможность дальнейшего трудоустройства;
• сообщество стажеров;
• поддержка опытного наставника;
• доплата к отпуску и больничному листу;
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• льготное кредитование для сотрудников;
• обучение в корпоративном университете банка;
• корпоративная библиотека.