Стажер группы компенсации и льгот

Обязанности

• управлять внутренней управленческой структурой компании;
• сопровождать внутренние перемещения сотрудников;
• контролировать актуальность оргструктуры;
• поддерживать систему грейдов на высоком уровне прозрачности и эффективности;
• оказывать поддержку команде по управлению персоналом в реализации стратегических проектов;
• подготавливать аналитическую отчетность;
• предоставлять данные, которые помогают принимать взвешенные управленческие решения;
• вести документооборот по направлению компенсаций и льгот;
• обеспечивать точность и своевременность всех процессов;
• направлять счета на оплату;
• контролировать корректность финансовых документов;
• администрировать программы добровольного медицинского страхования;
• обеспечивать сотрудникам высокий уровень сервиса;
• прикреплять и откреплять участников;
• управлять страховыми программами;
• консультировать коллег по всем вопросам медицинского обслуживания.

Требования

• продвинутое владение Excel (ВПР/ПРОСМОТРХ, сводные таблицы) и PowerPoint;
• аналитическое мышление и внимательность;
• быть командным игроком;
• готовность работать от 30 часов в неделю;
• финансовое или экономическое образование будет преимуществом.

Условия

• официальное трудоустройство в штат компании;
• заработная плата 50 000 рублей при занятости 40 часов в неделю;
• гибридный график работы;
• гибкое начало рабочего дня;
• программа корпоративных скидок Best Benefits от компаний-партнеров;
• участие в Level-being — программе для поддержания баланса между работой и личной жизнью сотрудников;
• спортивные активности для сотрудников за счет компании: йога и пилатес, футбол, Гонка Героев;
• дружное сообщество стажеров;
• насыщенная корпоративная жизнь.