Выберите работодателя мечты и получите топовые призы
Проголосовать

Менеджер центра управления изменениями в продажах и сервисе

Вакансия

Полный день

Москва

Менеджмент

Продажи

Больше 1 года

Опубликована
03.06.2026 2026-06-03T00:00:00
T2
T2
Телекоммуникации и связь
Так называют эту вакансию в компании
Откликнуться

Обязанности

  • организация и реализация полного цикла внедрения изменений в каналах продаж и сервиса;
  • работа с проектами: запуск новых продуктов (тарифы, услуги) или изменения в текущих продуктах;
  • работа с проектами: акции и активности для продаж;
  • работа с проектами: реализация регуляторных требований, влияющих на продукты и сервис для клиентов;
  • работа с проектами: любые изменения, которые влияют на клиентов или каналы взаимодействия с ними (дистанционный сервис, розница, личный кабинет);
  • организация процесса внедрения продуктовых и других изменений в подразделениях продаж и сервиса;
  • формирование рабочих групп внутри дирекций продаж и клиентского сервиса;
  • распределение ролей и зон ответственности;
  • контроль исполнения задач в ходе внедрения изменений/проектов;
  • оценка эффективности запуска;
  • выявление и устранение ошибок по итогам запуска проектов;
  • инициирование внедрения корректирующих действий;
  • обеспечение реализации и поддержки процессов кросс-функционального взаимодействия между дирекциями продаж и клиентского сервиса и смежными подразделениями в зависимости от потребностей бизнеса.

Требования

  • высшее образование;
  • опыт ведения проектов или участия в проектной деятельности;
  • хороший уровень коммуникационных навыков;
  • хороший уровень навыков ведения переговоров;
  • высокий уровень ведения деловой переписки;
  • знание ПК (Word, Excel, Outlook);
  • ответственность;
  • нацеленность на результат;
  • способность самостоятельно принимать решения.

Условия

  • оформление по ТК РФ;
  • расширенный ДМС сразу после трудоустройства;
  • страхование от несчастных случаев сразу после трудоустройства;
  • страхование жизни сразу после трудоустройства;
  • корпоративная мобильная связь;
  • гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем;
  • возможность получить помощь опытных психологов по важным жизненным вопросам;
  • возможность получить помощь опытных финансистов по важным жизненным вопросам;
  • возможность получить помощь опытных юристов по важным жизненным вопросам;
  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь при вступлении в брак;
  • возможность выбирать льготы, которые действительно нужны, после трёх месяцев работы: уровень ДМС;
  • возможность выбирать льготы, которые действительно нужны, после трёх месяцев работы: компенсация занятий спортом;
  • возможность выбирать льготы, которые действительно нужны, после трёх месяцев работы: массаж;
  • возможность выбирать льготы, которые действительно нужны, после трёх месяцев работы: чекап здоровья;
  • возможность выбирать льготы, которые действительно нужны, после трёх месяцев работы: изучение иностранных языков;
  • широкие возможности для обучения;
  • возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Откликнуться
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
03.06.2026 2026-06-03T00:00:00