Младший специалист департамента продаж финансовых рынков

Обязанности

• подготовка маркетинговых материалов для клиентов (презентации, обзоры, справки);
• участие в сопровождении сделок финансирования совместно со старшими коллегами (KYC, переговоры, кредитное одобрение, подписание документации);
• анализ рынка и подготовка новостных обзоров и аналитических записок;
• участие в подготовке юридической документации со стороны подразделения продаж;
• участие во встречах и звонках с клиентами, проведение переговоров;
• взаимодействие с внутренними командами и участие во внутренних встречах;
• обучение продуктам и технике заключения сделок.

Требования

• выпускник бакалавриата 2024−2026 или специалитета/магистратуры 2025−2027;
• учитесь или получили образование по экономической, финансовой или смежной специальности;
• имеете опыт работы в госкорпорациях, инвестиционном банкинге, финансах или консалтинге — от шести месяцев;
• имеете базовые знания корпоративных финансов, рынков капитала и банковского бизнеса;
• понимаете принципы финансового моделирования и оценки бизнеса;
• владеете английским языком на уровне B2 и выше;
• готовы к интенсивной работе и развитию в сфере корпоративных финансов;
• коммуникабельны и комфортно чувствуете себя в работе с клиентами;
• интересуетесь структурированными продуктами, деривативами и проектным финансированием (будет плюсом);
• обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта (будет плюсом);
• умеете строить финансовые модели и анализировать финансовую отчетность (РСБУ и МСФО) (будет плюсом);
• знаете производные финансовые инструменты (будет плюсом);
• имеете сертификат CFA или GMAT (будет плюсом);
• участвовали в кейс-чемпионатах, тренингах и курсах по корпоративным финансам, основам моделирования и другим направлениям КИБа (будет плюсом);
• являетесь членом профильных финансовых сообществ и кейс-клубов (будет плюсом);
• участвовали в профильных олимпиадах и конференциях (будет плюсом).

Условия

• конкурентная заработная плата 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов;
• выплаты два раза в месяц;
• полная занятость;
• график работы 5/2;
• рабочие часы: 8;
• формат работы: на месте работодателя;
• карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;
• формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;
• развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;
• масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;
• большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси;
• выход на программу развития ВТБ РОСТ 3 сентября.