Стажер в отдел компенсации и льгот

Обязанности

• участие в работе с обзорами заработной платы;
• работа с приказами;
• участие в формировании документов по премированию;
• участие в проектировании расчетных моделей;
• подготовка и выдача призов и сертификатов;
• размещение призов и сертификатов на площадке ОТП Мания;
• согласование заказов;
• отслеживание остатков;
• помощь в подготовке отчетности по программам немонетарной мотивации.

Требования

• вы получаете высшее образование по специальности управление персоналом, экономика;
• вы учитесь на 2–4 курсе, но уже готовы начать развитие по специальности;
• вы обладаете минимальными знаниями в части трудового законодательства;
• вы владеете базовым Excel (элементарные формулы, диаграммы);
• вы готовы работать в офисном или гибридном графике (20, 30 или 40 часов в неделю).

Условия

• оформление по трудовому договору;
• график работы 5/2;
• рабочие часы: 4, 6, 8 или по договоренности;
• формат работы: на месте работодателя или гибридный;
• гибкий график;
• заработная плата: оклад + премия, размер зависит от ваших результатов;
• добровольное медицинское страхование со стоматологией и телемедициной;
• сообщества здорового образа жизни, cycling и running;
• льготные условия по кредитам и депозитам для сотрудников;
• ОТП Коины: зарабатывайте бонусы и тратьте их на мерч, Day Off и подарочные сертификаты;
• BestBenefits — экономьте на путешествиях, технике, спорте и других полезностях;
• отсутствие дресс-кода: вместо пиджака мы дадим вам комфортное и яркое худи.