35% опрошенных кадровым агентством Unity считают, что главный плюс удаленки — отсутствие дресс-кода. Но сейчас многие компании возвращаются в офисы и лучше найти место, где не придется носить одежду, в которой вам некомфортно. Чтобы было проще выбрать подходящий костюм, подготовили подробные описания и иллюстрации к разным стилям. В довесок опросили крупные компании об их отношении к дресс-коду и выяснили, кому, где и как сегодня следует одеваться.
Наиболее формальный и строгий стиль деловой одежды, который можно кратко описать как полный костюм. Он подойдет для важных встреч, переговоров или заключения крупных сделок. Здесь лучше использовать приглушенные тона: темно-синий, серый или черный.
Для мужчин обязателен галстук, но неяркий и без бросающихся в глаза узоров, а также белая или голубая рубашка. Из обуви подойдут строгие классические туфли, лоферы или оксфорды.
Женщины могут носить брючный костюм или юбку-карандаш ниже колена с пиджаком, блузы и рубашки спокойных тонов. Обувь должна быть аккуратной и закрытой с каблуком не больше трех дюймов. Если носите украшения, выбирайте что-нибудь минималистичное вроде серег-гвоздиков.
Все еще строгий, но более непринужденный стиль. Используйте его для собеседования, если не знаете, как принято одеваться в компании. Также Business Casual стоит выбирать тем, кто много работает с клиентами и правительственными организациями и часто выступает публично.
Главное условие для мужчин — пиджак и брюки. Галстук носить необязательно и в костюме можно использовать больше цветов и их оттенков, например, хаки или коричневого. Вместо строгой рубашки вполне сойдет поло или свитер, а в обуви лучше ограничиться лоферами, оксфордами или брогами.
Женщины могут позволить себе брюки, слаксы и платья выше колена и заменить пиджак кардиганом, блейзером или жакетом. Лучше избегать обнажающей спину одежды, глубоких вырезов и открытой обуви, а также отказаться от излишне высоких каблуков.
Свободный стиль, включающий деловые элементы. Так одеваются сотрудники большинства современных компаний. В целом внешний вид должен быть опрятным, но нестрогим и повседневным — придерживайтесь спокойных тонов.
Вы можете надеть джинсы, брюки, юбки и платья разных цветов. Конечно, стоит обойтись без вырезов, дырок и потертостей. Для верха подойдут рубашки с короткими или длинными рукавами, поло, однотонные свитеры и классические футболки. В качестве обуви можно выбрать туфли, монохромные замшевые, тканевые и кожаные кеды и кроссовки.
Кое-где подойдет и яркая одежда, если она частично скрыта. Комбинируйте ее с аккуратным базовым гардеробом. Например, можно носить носки с необычными узорами или футболки с принтами, если сверху вы надеваете рубашку.
Полная свобода, ограниченная только здравым смыслом. Одеваться так могут специалисты из креативных индустрий или сотрудники подразделений, не контактирующих с клиентами. Позволено всё — от спортивных элементов до ярких футболок и балахонов с провокационными принтами.
Даже если в компании нет ограничений в одежде, не стоит выходить в первый день работы в совсем неформальном наряде. Посмотрите, что носят другие сотрудники, сделайте выводы и постарайтесь не нарушать законы устоявшейся экосистемы.
Мы спросили у Deloitte, «КРОК», «МегаФон», Procter & Gamble, Essity, «Ингосстрах» и «Райффайзенбанк», как они относятся к дресс-коду. Большинство компаний предпочитают видеть своих сотрудников в Smart Casual, а «КРОК» и Deloitte вообще никак не регулируют стиль работников. Последняя в прошлом году стала первой корпорацией в бизнес-консалтинге, полностью отказавшейся от дресс-кода.
В целом все работодатели из нашего списка стремятся сделать посещение офиса комфортным, но в разумных пределах. Больше половины опрошенных отметили, что за последнее время наметилась тенденция на смягчение требований к одежде. Тем не менее сотрудники, взаимодействующие с клиентами, всё еще вынуждены придерживаться Business Casual и Business Formal.
Написал
Денис Александров
Проиллюстрировала
Алина Глушанок
Сверстал
Георгий Саяпин