Вакансия стажер-инфраструктурщик в Сбер - Москва
/
Стажер по инфраструктурным решениям

Стажер по инфраструктурным решениям

Оплачиваемая стажировка

Частичная занятость

Москва

IT

Нет опыта

  • Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
  • Well-being программы и спорт — это значит, что получится уделять время себе и здоровью, а еще весело проводить время с коллегами.
  • Это что получается, можно планировать день, исходя из своих приоритетов, а не рабочих задач? Да, потому что у вас будет свободный график!
CROC
CROC
IT
Так называют эту вакансию в компании
Стажер по инфраструктурным решениям
...
В группу системных инженеров по инфраструктурным решениям ищем начинающего специалиста, который системно подходит к решению задач, любит исследовать неизведанное и хочет участвовать в развитии и продвижении отечественных и open source продуктов. Стажировка в КРОК – старт ИТ-карьеры, где развитие технологий зависит от вас.
Откликнуться

Обязанности

  • участие в работах по проектированию, модернизации и замещению ИТ-инфраструктуры заказчиков;
  • сопровождение и внедрение программного обеспечения на базе open source и коммерческих дистрибутивов (виртуализация, серверные и клиентские операционные системы, почтовые системы, службы каталога);
  • разработка проектных решений и эксплуатационной документации;
  • изучение новых инфраструктурных решений и способов их настройки.
  • Требования

  • выпускник или студент высшего учебного заведения по техническим специальностям (прикладная информатика, информатика и вычислительная техника, информационные системы и т. д.);
  • готовность уделять работе от 30 часов в неделю;
  • базовые знания и опыт работы с операционными системами на базе Windows, Linux (особенно приветствуются знания Red Hat, SLES, российских дистрибутивов: ROSA Linux, ALT Linux);
  • знание принципов построения ИТ-инфраструктуры предприятия и ее состав;
  • понимание базовых инфраструктурных сервисов: файловые серверы, служба каталогов, DNS, DHCP, резервное копирование и мониторинг.
  • Условия

  • оплачиваемая стажировка;
  • возможность гибко строить свой карьерный трек;
  • гибкий график от 30 часов в неделю и возможность совмещать работу с учебой;
  • компенсация питания в уютном CROC Cafe;
  • профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
  • well-being-программы: расширенный пакет добровольного медицинского страхования со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC;
  • спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
  • яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе;
  • комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.
  • Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
    Опубликована
    09.09.2024 2024-09-09T00:00:00

    Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

    Подать резюме

    Образование

    Резюме
    Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

    Сопроводительное письмо

    83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Похожие стажировки