ИИ-Женя — ваш персональный карьерный ассистент
Попробовать

Middle Fullstack-Разработчик (PHP/Bitrix/Laravel)

Вакансия

Полный день

Все города

IT

Больше 2 лет

Changellenge >>
Changellenge >>
Информационные технологии (IT)
Так называют эту вакансию в компании
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Опубликована
04.06.2026 2026-06-04T00:00:00

Твоя миссия

Стать ключевым архитектором и драйвером разработки высоконагруженных экосистем компании. Мы создаём эту позицию, чтобы ты с нуля спроектировал и реализовал масштабируемую CRM для массового найма, а также развивал инновационную платформу для хакатонов на стеке Laravel.

Ты будешь обеспечивать технологическую синергию: от создания сложных Enterprise-решений с высокой отказоустойчивостью до качественной поддержки и внедрения новых фич в существующий сайт на 1С-Битрикс.

Твоя цель — трансформировать бизнес-требования в чистый, производительный код, обеспечивая бесшовный UX для тысяч пользователей и закладывая фундамент для долгосрочного масштабирования IT-продуктов компании.

    Чем предстоит заниматься

    Разработка и поддержка функциональности на 1С-Битрикс

    • Поддерживать и развивать текущий сайт компании, используя современные стандарты Битрикс (ядро D7, ORM);
    • Разрабатывать и дорабатывать сложный функционал: Team Roulette, ЛК для участников и компаний. Проектировать логику прав доступа, интерфейсы и внутренние сервисы;
    • Создавать и настраивать инфоблоки и Highload-блоки для эффективного управления контентом и пользовательскими данными;
    • Реализовывать верстку новых шаблонов и дорабатывать существующие (HTML/CSS/JS), обеспечивая соответствие Дизайн Системе и требованиям UX;
    • Разработка новой экосистемы на Laravel (CRM и Платформа хакатонов)

    • Реализовать функционал высоконагруженной CRM-системы для массового найма на Laravel;
    • Проектировать сложные структуры баз данных, внедрять механизмы кеширования и очереди для обработки больших массивов данных и откликов;
    • Участвовать в развитии архитектуры платформы, внедрять новые модули и обеспечивать стабильность системы при пиковых нагрузках во время мероприятий;
    • Разрабатывать динамические компоненты для CRM и платформы, используя Vue.js/Alpine.js и TailwindCSS для создания современного пользовательского опыта;
    • Интеграции и техническая стратегия

    • Реализовывать обмен данными между Bitrix, Laravel-сервисами и внешними системами (API-сервисы, мессенджеры, Job-порталы);
    • Участвовать в проектировании взаимодействия всех ИТ-продуктов компании, обеспечивая их работу как единой экосистемы;
    • Проводить рефакторинг унаследованного кода, превращая Legacy-участки в логичные, масштабируемые модули и компоненты;
    • Поддерживать чистоту и безопасность кода через code review, контроль версий в Git и внедрение практик автоматизированного тестирования.

    Мы ждем, что ты

    • любишь играть в команде, имеешь прокачанные навыки коммуникации и ответственности;
    • умеешь работать с PHP, 1С-Битрикс, Laravel;
    • знаешь, как интегрироваться с внешними сервисами по REST API и умеешь отлаживать такие подключения;
    • умеешь разбираться в чужом коде, оптимизировать и рефакторить его;
    • пользуешься Git и понимаешь основы командной работы в разработке;
    • стремишься не просто «делать задачи по ТЗ», а продумывать все предлагаемые изменения стратегически, предупреждать о возможных рисках и помогать искать альтернативы; предлагать улучшения и участвовать в развитии продукта.

    Что мы даем

    • современный стек (Bitrix D7, PHP, Laravel), возможность влиять на архитектуру проекта и видеть результат своего кода в живом продукте, которым ежедневно пользуются тысячи реальных людей;
    • у нас молодая вовлеченная и драйвовая команда, мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST), нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту;
    • свобода и ответственность в продукта, ты будешь полностью отвечать за рост и развитие своего продукта, и это правда для нас очень важно, так как мы в Changellenge >> верим, что рост и развитие компании зависит от идей и энергии каждого члена команды;
    • удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график, вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе;
    • платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями, уже сейчас у нас есть корпоративный спорт, ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные ноутбуки, покупка техники со скидками и многое другое.

Как подать заявку

Укажи ник в tg и расскажи в сопроводительном письме:   

    — почему тебе хочется занять данную позицию в нашей компании?
Будет плюсом, если приложишь ссылки на код, проекты или кратко опишешь свой вклад в них.

Если тебе важно не просто писать код, а влиять на продукт, архитектуру и пользовательский опыт — будем рады познакомиться!

А если сам не готов откликнуться, порекомендуй нам крутого кандидата на эту роль!
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
04.06.2026 2026-06-04T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?