Выберите работодателя мечты и получите топовые призы
Проголосовать

Middle Fullstack Developer

Вакансия

Полный день

Москва

IT

Больше 1 года

Changellenge >>
Changellenge >>
Информационные технологии (IT)
Так называют эту вакансию в компании
Опубликована
04.06.2026 2026-06-04T00:00:00

Обязанности

  • поддерживать и развивать текущий сайт компании, используя современные стандарты Bitrix (ядро D7, ORM);
  • разрабатывать и дорабатывать сложный функционал: Team Roulette, личный кабинет для участников и компаний;
  • проектировать логику прав доступа, интерфейсы и внутренние сервисы;
  • создавать и настраивать инфоблоки и Highload-блоки для эффективного управления контентом и пользовательскими данными;
  • реализовывать верстку новых шаблонов и дорабатывать существующие (HTML/CSS/JavaScript), обеспечивая соответствие Дизайн Системе и требованиям User Experience;
  • реализовать функционал высоконагруженной Customer Relationship Management-системы для массового найма на Laravel;
  • проектировать сложные структуры баз данных, внедрять механизмы кеширования и очереди для обработки больших массивов данных и откликов;
  • участвовать в развитии архитектуры платформы, внедрять новые модули и обеспечивать стабильность системы при пиковых нагрузках во время мероприятий;
  • разрабатывать динамические компоненты для Customer Relationship Management и платформы, используя Vue.js/Alpine.js и TailwindCSS для создания современного пользовательского опыта;
  • реализовывать обмен данными между Bitrix, Laravel-сервисами и внешними системами (Application Programming Interface-сервисы, мессенджеры, Job-порталы);
  • участвовать в проектировании взаимодействия всех информационных технологий-продуктов компании, обеспечивая их работу как единой экосистемы;
  • проводить рефакторинг унаследованного кода, превращая Legacy-участки в логичные, масштабируемые модули и компоненты;
  • поддерживать чистоту и безопасность кода через code review, контроль версий в Git и внедрение практик автоматизированного тестирования.

Требования

  • любить играть в команде, иметь прокачанные навыки коммуникации и ответственности;
  • уметь работать с PHP, 1С-Bitrix, Laravel;
  • знать, как интегрироваться с внешними сервисами по Representational State Transfer Application Programming Interface и уметь отлаживать такие подключения;
  • уметь разбираться в чужом коде, оптимизировать и рефакторить его;
  • пользоваться Git и понимать основы командной работы в разработке;
  • стремиться не просто «делать задачи по техническому заданию», а продумывать все предлагаемые изменения стратегически, предупреждать о возможных рисках и помогать искать альтернативы;
  • предлагать улучшения и участвовать в развитии продукта.

Условия

  • современный стек (Bitrix D7, PHP, Laravel), возможность влиять на архитектуру проекта и видеть результат своего кода в живом продукте, которым ежедневно пользуются тысячи реальных людей;
  • молодая вовлеченная и драйвовая команда;
  • свобода и ответственность в продукте;
  • удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график;
  • платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями;
  • корпоративный спорт;
  • добровольное медицинское страхование;
  • психологическая поддержка от «ЯСНО»;
  • корпоративные ноутбуки;
  • покупка техники со скидками.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
04.06.2026 2026-06-04T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?