ИИ-Женя — ваш персональный карьерный ассистент
Попробовать

Junior Менеджер проектов

Вакансия

Полный день

Менеджмент

Управление персоналом (HR)

Больше 1 года

Changellenge >>
Changellenge >>
Информационные технологии (IT)
Так называют эту вакансию в компании
Опубликована
09.04.2026 2026-04-09T00:00:00

Обязанности

  • реализовывать проекты в сфере Graduate Recruitment под ключ;
  • реализовывать проекты с оценкой не ниже 9/10 от клиента, команды и участников;
  • выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта;
  • структурировать командную работу;
  • ставить технические задания;
  • лидировать работу команды юнита;
  • оптимизировать проект по внутренним метрикам Fixed Time, Fixed Product и Fixed Price.

Требования

  • иметь опыт самостоятельной реализации 1-3 проектов одновременно от полугода в агентстве или крупной корпорации;
  • уметь находить подход к людям;
  • владеть базовым пониманием рекрутмента;
  • понимать, как строится воронка найма;
  • уметь и любить работать с таблицами, метриками, дашбордами;
  • быть нацеленным на результат на все 150%;
  • не бояться ошибаться.

Условия

  • постоянный аутсорс
  • социально значимые проекты для ведущих компаний. Ты будешь реализовывать самые крупные Graduate Recruitment проекты на рынке, которые меняют жизни тысяч людей ежегодно;
  • мы строим работу как партнёрство. Открыто обсуждаем идеи, помогаем друг другу находить решения и делимся опытом. На проекты подключаются топовые специалисты из разных областей, поэтому можно постоянно обмениваться экспертизой, обсуждать сложные задачи и находить более сильные решения вместе;
  • свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата;
  • долгосрочное сотрудничество. Мы выстраиваем партнёрство на долгую дистанцию и подключаем специалистов к новым задачам, проектам и направлениям;
  • удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе;
  • вдохновляющая миссия. Мы понимаем, что мир постоянно меняется, и важно не отставать и трансформироваться вместе с ним. Поэтому Changellenge >> помогает делать компании бессмертными, чтобы делать мир карьеры лучше сегодня и завтра.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
09.04.2026 2026-04-09T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?