Бренд-менеджер / Brand Owner

Обязанности

• разработка стратегических инноваций в новых брендах категории Красота и благополучие (Beauty & Wellbeing);
• формирование и запуск национального ассортимента в категориях ухода за волосами и ухода за кожей: от создания идеи, расчета бизнес-кейса и координации кросс-функциональных команд до финального производства и выпуска продуктов на полку;
• регулярный тренд-серчинг: анализ международного бьюти-рынка, глобальных инноваций, актуальных компонентов, форматов и потребительских инсайтов;
• разработка и реализация коммуникационных активаций совместно с бренд-оунером: PR-кампании, бренд-мероприятия, коллаборации;
• работа с амбассадорами бренда и лидерами мнений, поддержка бренда в digital- и офлайн-каналах, формирование узнаваемости среди целевой аудитории.

Требования

• опыт в бренд-маркетинге и/или инновациях в FMCG, экспертиза в бьюти, персональном уходе или смежных категориях будет преимуществом;
• глубокое погружение в бьюти-индустрию: системное отслеживание трендов, регулярное отслеживание новинок, уверенное понимание косметического рынка;
• умение вести NPD-проекты: от идеи до запуска, с пониманием всех этапов и участников процесса;
• аналитическое мышление и умение работать с данными – Nielsen, потребительские исследования, анализ рынка;
• опыт взаимодействия с лидерами мнений, понимание принципов PR и организации мероприятий;
• заряженность на результат, проактивность, вовлеченность в продукт и настойчивость в достижении поставленных целей.

Условия

• оформление по ТК РФ, зарплату 2 раза в месяц + бонусы;
• расширенный ДМС, страхование при выезде за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, сервис психологической, финансовой, юридической поддержки 24/7;
• корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников, подарки к новому году;
• гибкий формат работы;
• сильную корпоративную культуру, где каждый сопричастен к общему успеху;
• профессиональное развитие через непрерывное обучение;
• комфортный и современный офис;
• корпоративную систему скидок от компании и партнеров;
• социальную поддержку: дополнительные отпуска, премии за стаж и другие выплаты.