Cup IT 2025 - кейс-чемпионат от Changellenge >>
2 НЕДЕЛИ ПРАКТИки И БЫСТРЫЙ КАРЬЕРНЫЙ СТАРТ В IT
хакатон
Представьте свои решения экспертам из топовых компаний, получите персональную обратную связь по решению и шанс на оффер в финале
Генеральные партнеры

CUP IT

</> РЕГИСТРАЦИЯ
Подайте заявку до 9 марта включительно
</> ДАТЫ ЧЕМПИОНАТА
Первый тур (онлайн): с 10 по 16 марта
Онлайн-финал: 2 апреля
</> УЧАСТНИКИ
Студенты и выпускники бизнес и IT-специальностей и все, кто неравнодушен к этой отрасли
</> КОМАНДА
Соберите команду из 3−5 человек или регистрируйтесь один — и мы тебе ее подберем. Или ищите единомышленников в специальном Telegram-чате.

Почему стоит участвовать в IT-чемпионате?

Почему стоит участвовать
в IT-чемпионате?

  • Старт в IT без программирования
    Станьте связующим звеном между разработкой и бизнесом. На одной площадке соревнуются не только команды, но и лучшие работодатели из разных индустрий.
    Вас могут заметить и предложить оффер с хорошей зарплатой уже в финале.
  • Выбрать перспективную траекторию
    Чемпионат доступен для всех студентов с самого первого курса. Это отличная возможность поработать над задачами из разных сфер и определиться в специализации.
  • Прокачать soft skills
    За три недели вы на практике разберетесь в бизнес-процессах. Компаниям нужны IT-специалисты с гибкими навыками. Тех, кто умеет только писать код, заменят ИИ-системы от ChatGPT и low-code решения.
  • Получить карьерные преимущества
    Во время чемпионата судьи смотрят не только на вашу командную активность, но и личное выступление каждого, чтобы сформировать списки для предоставления карьерных бонусов.

ВЫБИРАЙТЕ ОДНУ ИЗ ТРЁХ СЕКЦИЙ

Аналитика данных
Любите искать инсайты в массивах данных и придерживаетесь data-driven-подхода? Вам предстоит обработать, изучить, интерпретировать данные и помочь бизнесу принять верное решение. Подходит тем, кто одинаково хорошо разбирается в математике, айти и бизнесе.
Продуктовый
менеджмент B2C
Продуктовый
менеджмент B2B
Как создать IT-продукт, без которого бизнес больше не сможет работать? В мире B2B вам предстоит разрабатывать решения, которые помогают компаниям увеличивать прибыль. Здесь важны аналитика, кастомизация под клиента и стратегический подход. Разрабатывайте не просто MVP, а MLP — незаменимый инструмент для компаний. Попробуйте себя в роли B2B продакта и разберитесь, как работают сложные бизнес-продукты.
Почему одни продукты покоряют миллионы, а другие остаются незамеченными? В B2C важны яркие идеи, удобный UX и вовлеченность пользователей. Ваша задача — создавать и улучшать фичи, повышающие ретеншн и конверсию. Разберитесь в механиках B2C, тестируйте гипотезы и найдите то, что делает продукт востребованным.
Minimum lovable product
Регистрируйтесь один или с друзьями.
Мы подберем вам единомышленников из числа самых мотивированных ребят с помощью нашей специальной программы.

Регистрация

Подавая заявку, я подтверждаю, что согласен с правилами чемпионата
секретный партнер
партнер секции
«Продуктовый менеджмент B2C»
партнер секции
«Продуктовый менеджмент B2B»
партнер секции
«Продуктовый менеджмент B2B»
партнер секции
«Продуктовый менеджмент B2C»
ЧЕМПИОНАТ ПОДДЕРЖИВАЮТ ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ
партнер секции «Аналитика данных»
партнер секции «Аналитика данных»
Настоящим я даю свое согласие OOO «СЛ Капитал» и аффилированным с ним лицам использовать мое имя и мое изображение в любой форме и осуществлять воспроизведение, использование, распространение, передачу в эфир и по кабелю изображения, содержащегося на видеозаписях и фотографиях, которые будут сделаны в ходе проведения мероприятия, проводимых OOO «СЛ Капитал» и аффилированными с ним лицами , на обработку указанных видеозаписей и фотографий.
Рискните попробовать, ведь
Можно участвовать без подготовки и хардовых навыков
Вы станете частью закрытого сообщества
Все взаимодействие происходит на специальной платформе
Каждая команда получит персонализированную обратную связь

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ CHANGELLENGE >> CUP IT

1
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕ КОМАНДУ ДО  9 МАРТА ВКЛЮЧИТЕЛЬНО
В команде должно быть 3–5 человек, но можно зарегистрироваться неполным составом или даже одному. Единомышленников можно найти в специальном чате в Telegram, или мы подберем их при помощи системы Team Roulette после окончания регистрации.

Вы получите кейс 10 марта
в 21:00 МСК.
2
ОТПРАВЬТЕ РЕШЕНИЕ КЕЙСА
ДО 16 МАРТА
До 10:00 МСК 16 марта нужно решить кейс, приготовить презентацию и отправить ее нам на проверку. Все материалы для подготовки и советы, как выстроить работу, — предоставим после регистрации.
3
ПОПАДИТЕ В ФИНАЛ
24 марта лучшие команды получат приглашение на финальный этап и новый кейс, который нужно будет решить до 30 марта включительно.
4
СТАНЬТЕ ПОБЕДИТЕЛЕМ 2 АПРЕЛЯ НА ОНЛАЙН-ФИНАЛЕ
Представьте свое решение перед судьями — экспертами компаний-партнеров — и получите кубок чемпионата, если идеи вашей команды окажутся лучшими.
Тому, кто приведет больше всего участников, подарим сертификат Ozon номиналом 3.000 рублей.
Чтобы вам было проще, мы написали инструкцию:
Расскажите о «Cup IT 2025». Советуйте всем, кому он может пригодиться: ребятам из универа, бывшим одноклассникам, друзьям и не только.
Напишите о кейс-чемпионате в любой соцсети или расскажите лично, а также дайте ссылку на регистрацию — https://clck.ru/3G6tdX. Пример поста
Напомните участникам вписать ваш email в специальном поле при регистрации. Иначе мы не будем знать, по чьей рекомендации они пришли.
Приведите больше всех друзей и получите приз — сертификат Ozon!
Не забудьте порекомендовать друзьям и знакомым участие в кейс-чемпионате
1
2
3
4

ВОТ ЧТО ГОВОРЯТ НАШИ АЛАМНИ О CHANGELLENGE >> CUP IT

«Классный кейс-чемпионат, предоставляющий возможность использовать и прокачивать различные скиллы, начиная от анализа и визуализации данных и заканчивая проектированием финансовой и бизнес-модели. Сами кейсы были составлены так, что предоставляли свободу в предложении своих идей. Эффективной была помощь от экспертов и менторов, которые помогли разобраться во всех тонкостях. Всем участникам желаю достичь высот на этом соревновании, а всем, кто еще не участвует, советую скорее регистрироваться!».
Шамсутдинов Вадим, победитель Changellenge >> Cup IT 2022
«Учеба в университете дает очень много теоретического материала, но важно понимать, как он может быть использован на практике. Участие в кейс-чемпионатах играет в этом значительную роль — участникам за короткое время необходимо погрузиться в сферу и сделать полноценный анализ. После чемпионата я получила приглашение на стажировку от Mars и смогла лучше понять, в каком направлении хочу двигаться в будущем».
Софья Любич, финалистка Changellenge >> Cup IT 2019
Студентка 2-го курса НИУ ВШЭ (Бизнес-информатика)
«Cup IT — это крутая возможность поработать с очень большим объемом данных. Кроме того, статус победителя подобного кейс-чемпионата ценится среди работодателей, ведь это показывает высокую ответственность кандидата. С бэкграундом чемпионата я приходил решать кейсы в крупные компании и в конечном итоге попал на стажировку, а затем и на позицию в X5».
Егор Карнаух, победитель Changellenge >> Cup IT 2019
Junior analyst департамента больших данных X5 Retail Group
«Чемпионат закаляет и помогает подготовиться к работе в реальных условиях. Зачастую ты получаешь какие-то навыки в процессе обучения, но то, как ими пользоваться, как использовать свое время, учишься во время решения кейса. Кейс-чемпионат — это хороший стресс-тест для потенциального сотрудника. А если вы — студент топового университета с огромным количеством задач, и сможете достигнуть результата даже в таких условиях, вам не стоит переживать за свой успех в будущем».
Вячеслав Брыков, победитель Changellenge >> Cup IT 2019
Сотрудник исследовательской лаборатории при ВШЭ, студент 4-го курса МИЭФ ВШЭ

Ответы на вопросы


О наших чемпионатах пишут в СМИ
Сам факт участия в чемпионатах свидетельствует об активной жизненной позиции и карьерных амбициях, утверждают работодатели.
У Changellenge >> самая эффективная в российском кейс-сообществе система рекрутинга талантов.
Для того чтобы привлечь лучших молодых специалистов, крупные компании становятся партнерами масштабных кейс-чемпионатов, в ходе которых студенты развивают новые компетенции и навыки (soft skills).