Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Обязанности
- расчет премиальной части производственного персонала;
- загрузка данных в 1С;
- формирование проверки для аудита;
- проверка документов по коэффициенту качества выполнения премий;
- консультация сотрудников по выплате премиальной части.
Требования
- готовность работать 40 часов в неделю;
- уверенное владение Excel;
- развитые коммуникативные навыки;
- обучаемость;
- готовность к высоким темпам;
- опыт работы с 1С будет преимуществом.
Условия
- официальное оформление на срочный трудовой договор с возможностью перехода на позицию младшего специалиста после стажировки;
- гибкий график по договоренности с руководителем и возможность совмещать с учебой;
- поддержка наставника и сопровождение специалиста по персоналу из команды стажировок;
- скидки в компаниях-партнерах;
- корпоративные спортивные клубы и полезные завтраки в офисе;
- корпоративный университет с сотнями курсов по профессиональным и личностным навыкам;
- подписка на Mybook и профессиональные сообщества;
- сообщество стажеров, где мы делимся опытом, поддерживаем друг друга, ходим на мероприятия: играем в настольные игры и квизы.
Откликнуться
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
03.02.2026 2026-02-03T00:00:00
-
Менеджер по кадрам
₽ на собеседовании
-
Менеджер по компенсациям и льготам
₽ на собеседовании
-
Ассистент фронт-менеджера
₽ на собеседовании
-
Менеджер по кадрам
₽ на собеседовании
-
Эксперт по адаптации персонала
₽ на собеседовании
-
Middle Project Manager
₽ на собеседовании
-
Менеджер по персоналу
₽ на собеседовании
-
Стажер в C&B
₽ на собеседовании
-
Старший специалист по обучению персонала
₽ на собеседовании
-
Стажер по управлению персоналом
₽ на собеседовании
-
Стажер HR
₽ на собеседовании
-
Стажер развития программ
60 000₽
-
Стажер-HR в группу по работе с талантами
₽ на собеседовании
-
Консультант по оценке и развитию сотрудников
₽ на собеседовании