Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Обязанности
- расчет премиальной части производственного персонала;
- загрузка данных в 1С;
- формирование проверки для аудита;
- проверка документов по коэффициенту качества выполнения премий;
- консультация сотрудников по выплате премиальной части.
Требования
- готовность работать 40 часов в неделю;
- уверенное владение Excel;
- развитые коммуникативные навыки;
- обучаемость;
- готовность к высоким темпам;
- опыт работы с 1С будет преимуществом.
Условия
- нет опыта;
- полная занятость.
Откликнуться
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
12.01.2026 2026-01-12T00:00:00
-
Менеджер по компенсациям и льготам
₽ на собеседовании
-
Специалист-стажер по развитию талантов
₽ на собеседовании
-
Специалист по экономической безопасности
₽ на собеседовании
-
Стажер по подбору персонала
₽ на собеседовании
-
Стажер по подбору управленцев
₽ на собеседовании
-
Стажер в Executive Search
₽ на собеседовании
-
Старший специалист по обучению персонала
₽ на собеседовании
-
Менеджер по обучению и развитию
₽ на собеседовании
-
Стажер бизнес-подбора
₽ на собеседовании
-
Стажер развития программ
60 000₽
-
Специалист по подбору персонала
40 000₽
-
Младший менеджер по персоналу
₽ на собеседовании
-
Эксперт по адаптации персонала
₽ на собеседовании
-
Стажер в отдел развития программ
75 000₽