Стажер-рекрутер

Оплачиваемая стажировка

Частичная занятость

Москва

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
Well-being программы и спорт — это значит, что получится уделять время себе и здоровью, а еще весело проводить время с коллегами.
Это что получается, можно планировать день, исходя из своих приоритетов, а не рабочих задач? Да, потому что у вас будет свободный график!

CROC

Так называют эту вакансию в компании

Стажер в команду рекрутинга

...

Мы ищем в команду рекрутинга амбициозного ресечера, который хочет развивать коммуникативные и аналитические навыки и вместе с нами строить будущее в ИТ.

Откликнуться

Обязанности

участие совместно с рекрутером в формировании стратегии поиска кандидатов;

обучение работе в разных источниках поиска кандидатов;

применение креативности;

поиск резюме и оценка их релевантности под задачи вакансии;

обучение раскрытию потенциала собеседника в телефонном разговоре;

приглашение соискателей на дальнейшие встречи;

поддержка процесса кандидатов в компании;

проведение аналитики;

обучение и применение в работе лучших практик.

Требования

образование, в том числе студент последних курсов вуза или выпускник текущего года (техническое образование приветствуется);

опыт работы не обязателен, но будет большим плюсом;

опыт работы в рекрутинговом агентстве приветствуется;

желание профессионально развиваться в сфере Human Resources и разбираться в информационных технологиях;

навыки поиска информации в различных источниках;

высокая обучаемость и работоспособность;

аналитические способности;

внимательность;

нацеленность на результат.

Условия

оплачиваемая стажировка;

возможность гибко строить свой карьерный трек;

гибкий график от 30 часов в неделю и возможность совмещать работу с учебой;

компенсация питания в уютном CROC Cafe;

профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

well-being-программы: расширенный пакет добровольного медицинского страхования со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC;

спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;

яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе;

комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

09.09.2024 2024-09-09T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500