Вакансия стажер сервис-менеджер в CROC - Москва
Войти
/
Стажер сервис-менеджер

Стажер сервис-менеджер

Оплачиваемая стажировка

Частичная занятость

Москва

Менеджмент

Нет опыта

  • Опыт не нужен! Работодатель поможет научиться всему необходимому и прокачать скиллы, от такого предложения невозможно отказаться.
  • Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
  • Well-being программы и спорт — это значит, что получится уделять время себе и здоровью, а еще весело проводить время с коллегами.
CROC
CROC
IT
Так называют эту вакансию в компании
Стажер сервис-менеджер

О работе в компании
за 5 минут

...
Мы, команда департамента инженерных и мультимедийных систем, создаем и поддерживаем инфраструктуру для современных офисов, центров обработки данных, арт-пространств, стадионов и аэропортов. Сейчас мы ищем Менеджера стажера в сервисное подразделение.
Откликнуться

Обязанности

  • подготовка коммерческих предложений и описательной части;
  • участие в проработке будущих контрактов;
  • участие в работе с действующими контрактами;
  • взаимодействие с партнерами (вендоры, поставщики, подрядчики);
  • участие в подготовке конкурсной документации;
  • взаимодействие с экспертами департамента для подготовки коммерческих предложений.

    • Требования

  • высшее или не законченное техническое или управленческое образование;
  • владение Microsoft Office;
  • ответственный подход к своей работе и нацеленность на результат;
  • готовность к интересной работе и восприятию новой информации;
  • внимательность к деталям, ответственность, усидчивость, исполнительность, пунктуальность;
  • желание развиваться и расширять кругозор и углублять знания в области управления сервисными проектами, в том числе поддержке инженерных и мультимедийных систем.

    • Условия

  • зарплата, соответствующая опыту и навыкам;
  • прозрачная система мотивации;
  • работа в компании с аккредитацией в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
  • возможность гибко строить свой карьерный трек;
  • профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
  • well-being-программы, расширенный пакет добровольного медицинского страхования со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC;
  • спорт, сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
  • яркая корпоративная жизнь, совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе;
  • широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
  • возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах;
  • комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.
    • Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
    Опубликована
    18.09.2024 2024-09-18T00:00:00

    Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

    Подать резюме

    Образование

    Резюме
    Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

    Сопроводительное письмо

    83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия «Пользовательского соглашения» и даете согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».

    Похожие стажировки

    Сколково