Стажер PR-менеджер

Неоплачиваемая стажировка

Частичная занятость

Все города

Контент

Нет опыта

Changellenge >>

Консалтинг

Наука и образование

Маркетинговые услуги

Так называют эту вакансию в компании

Стажёр-менеджер по внешним связям (по работе с ВУЗами) / Intern PR-manager

...

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)

И сейчас мы запускаем стажировку с реальными задачами и карьерными перспективами. Стажировка длится полгода — за это время ты вместе с ментором разберешься, по какой траектории развиваться, а заодно поставишь себе амбициозные цели. У тебя будет много нетворкинга с коллегами (то есть с нами), запуск своего проекта и возможность получить оффер.

На этой позиции тебе предстоит развивать и выстраивать систему работы по одному из ключевых наших каналов – топ-100 университетов по всей России. Ты будешь отвечать за коммуникационную стратегию в регионах, отношения с деканами и руководителями центров карьер, принимать участие в Днях карьеры и выставках и организовывать собственные мероприятия Changellenge >>

Откликнуться

Обязанности:

Поддерживать отношения с университетами и искать новых партнеров;
Продвигать проекты Changellenge >> (как собственные, так и клиентские) в топ-100 университетах: составлять и направлять официальные запросы в университеты, писать и адаптировать анонсы, отвечать за результат (количество размещений и регистраций);
Участвовать в планировании маркетинговых кампаний;Помогать в организации мероприятий - лекции, мастер-классы, бизнес-игры, участвовать в Днях карьеры;
Поддерживать экосистему амбассадорских программ.

Требования:

Владение MS Excel и MS PowerPoint;
Структурная устная и письменная коммуникация, умение убеждать и находить компромиссы;
Готовность много работать с большим количеством контрагентов;
Умение работать с текстом.

Условия:

Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

Какое твоё одно самое значимое достижение?
Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

13.01.2025 2025-01-13T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500