Стажер по подбору персонала

Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
Опыт не нужен! Работодатель поможет научиться всему необходимому и прокачать скиллы, от такого предложения невозможно отказаться.
Это что получается, можно планировать день, исходя из своих приоритетов, а не рабочих задач? Да, потому что у вас будет свободный график!

Откликнуться

Банковская отрасль

Топ 1 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Стажер в отделе подбора персонала Сбера

...

Обязанности

привлечение кандидатов с использованием различных ресурсов (работные сайты, социальные сети, внутренний портал, рекомендации, прямой поиск);

проведение телефонных собеседований;

процессинг этапов подбора во внутренней системе Пульс.

студент очного формата обучения 4+ курса (приоритетное направление "Управление персоналом");

развитые коммуникативные навыки;

активная жизненная позиция.

3-6 месячная (и более) оплачиваемая стажировка с гибким графиком (20-40 часов) по адресу: г. Самара, Московское шоссе, 15;

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;

официальное оформление;

корпоративное обучение за счет компании.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

08.12.2024 2024-12-08T00:00:00