Стажер креатор

Неоплачиваемая стажировка

Частичная занятость

Все города

Контент

Нет опыта

Changellenge >>

Консалтинг

Наука и образование

Маркетинговые услуги

Так называют эту вакансию в компании

Стажер креатор / Intern creator

...

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).

В креативную команду Graduates всегда нужны талантливые, готовые менять рынок развития карьеры к лучшему, поэтому Changellenge >> запускает стажировку! Программа длится полгода — за это время вместе с ментором разберешься, по какой траектории развиваться, а заодно поставишь себе амбициозные цели. Будет много нетворкинга с коллегами из разных команд, а после окончания стажировки — возможность получить оффер.

Откликнуться

Обязанности:

— Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финальной реализации проекта;

— Креативить нейминги и слоганы для концепций;

— Писать различные коммуникационные материалы;

— Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект-менеджерами и маркетологами;

— Исследовать тренды в индустрии;

— Участвовать в брейнштормах и генерации креативных идей (а потом и организовывать их!);

— Создавать презентационные материалы;

— Разрабатывать уникальные форматы подачи контента;

— Создавать сценарии для видеороликов и мероприятий.

Требования

Обязательно:

— Идеально владеешь русским языком;

— Умеешь продавать свои идеи в тексте;

— Ориентирован на конечный результат, самостоятелен;

— Умеешь ориентироваться в большом объеме информации.

Желательно:

— Имеешь опыт написания статей, рецензий, анонсов, создания презентаций;

— Имеешь опыт разработки креативных концепций;

— Умеешь работать с Midjourney, ChatGPT, Miro.

P.S. Для подтверждения своего опыта, приложи свое портфолио к резюме :)

Условия

Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и наработать действительно крутое и масштабное портфолио, а также прокачаться в сфере креатива.
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем.
Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития.

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

Какое твоё одно самое значимое достижение?
Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

13.01.2025 2025-01-13T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500