Стажер HR-аналитик

Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)
Это что получается, можно планировать день, исходя из своих приоритетов, а не рабочих задач? Да, потому что у вас будет свободный график!

Откликнуться

Телекоммуникации

Топ 1 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Стажер HR-аналитик

...

Обязанности

доработка и актуализация дашбордов по подбору;

проведение сверки выходов кандидатов;

анализ эффективности подбора;

участие в оптимизации и автоматизации отчетности;

участие в подготовке аналитических отчетов;

обеспечение помощи в выгрузке данных и подготовке презентаций для тимлидов команд подбора и руководителя подбора.

высшее экономическое или математическое образование (или студент старших курсов);

умение структурировать данные посредством Excel (сводные таблицы, ВПР, макросы на базовом уровне);

базовое знание языка структурированных запросов и желание в нем развиваться;

умение визуализировать результаты анализа (графики, презентации);

желание погружаться в задачи и разбираться в деталях;

знания Power BI будут плюсом.

работа до 40 часов в неделю, график можно менять, как вам удобно;

корпоративная связь;

развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом;

единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;

непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

23.09.2024 2024-09-23T00:00:00